湖北香园食品有限公司位于老河口市经济开发区，成立于2008年12月，占地面积80亩，总投资8000万元，是一家以生产植脂末、果粒果酱、水果罐头、糖纳豆为主的大型食品加工企业，拥有年产25000吨植脂末、15000吨果粒果酱两条生产线，现有员工320人，其中，中高级职称技术和管理人员18名，党员18名。公司党支部自2009年6月成立以来，大力实施把优秀员工培养成党员、把党员员工培养成技术骨干的“双培”工程，不断激发和调动广大职工爱企爱岗尽责、致力发展壮大的积极性，实现了“点亮一盏灯、映红一片天”的抓党建促发展双赢目标。公司被襄阳市授予“2018年劳动保障诚信B级单位”，共产党员、襄阳市人大代表、董事长柴志刚入选“襄阳楷模・襄阳好人榜”，共产党员、客户经理姚振华被老河口市授予“劳动模范”称号，党支部日益成为公司发展壮大的“根”与“魂”。

　　结合实际“定盘子”  确保精准发力

　　党支部成立之初，支委会一班人就认识到，党组织不仅要建起来更重要的是要动起来、强起来，为促进企业改革发展和生产经营提供“红色引擎”。针对非公企业骨干政治热情消退、工作动力不足实际，党支部通过争取董事长支持，在公司深入开展把优秀员工培养成党员、把党员员工培养成技术骨干的“双培”工程，并将工作重点向业务骨干、一线班组、重要岗位、空白领域、青年职工倾斜，组织人员集中时间摸清73名“双培”人员分布情况，建立“双培”对象信息库，一方面坚持定人培养帮带、定期谈心谈话、定期组织考察、定期分析研究、定期组织学习“五定”培育方式开展活动；另一方面通过交任务、压担子有针对性将“双培”对象放到关键岗位和重点项目上锻炼，激发工作热情、促进快速成长。

党支部副书记安居仁（左一）帮带“双培”对象，促其快速成长

在生产一线帮带“双培”对象，练就“宽肩膀”、提升真本领

　　多措并举“育苗子”，强化双培实效

　　党建工作产生的是向心力、战斗力。党支部紧紧围绕服务公司生产经营这个中心，坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治任务，依托“支部主题党日”、专题学习讨论、组织生活会等党内政治生活这个重要载体，组织党员常学深学习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规，通过持续开展学中讲、学后考、抢答赛和严肃规范推进“照镜子正衣冠”、“洗洗澡治治病”等方式，强化理论武装、凝聚思想共识， 提升党性修养、促进行动自觉，引导党员立足岗位尽职责、做贡献；大力开展“党员+骨干”互培互带活动，让党员员工作为业务骨干的入党介绍人，对其进行全程跟踪培养；让业务骨干作为党员的技能“师傅”，对党员开展业务技能传帮带，以此实现共同提高、深化“双培”效果。同时，党支部对党员职工、业务骨干坚持政治生日必访、家中困难必访、生病住院必访、取得业绩必访、工作变动必访“五必访”，以真情送关怀、用行动聚人心，描绘“以厂为家”“同心圆”，打造“厂兴我荣”价值观。党支部自成立以来，党员由最初4名发展为现在的18名，各类业务骨干也由初期的16名发展到目前的48名，其中，获得中高级专业技术职称和走上管理岗位18人，为公司发展壮大提供了可靠人才支撑，打下了坚实组织基础。

支部主题党日成为强化理论武装、砥砺前行力量的“动力源”“加油站”

企业文化怡情志，描绘“以厂为家”同心圆

坚持一年一度大评选，铸就奋发有为价值观

　　搭建载体“引路子”  服务企业发展

　　企业是船、党建为帆。党支部通过搭建平台载体，高昂党建之帆，植厚思想沃土，延伸工作触角，把稳企业发展之舵，把独特的政治资源和优势发挥出来，引导党员员工投身工作一线、致力企业发展，展示新时代企业共产党员冲锋在前、奉献在前新形象。党支部组织党员员工深入开展“党员示范岗”创建、“展示党员风采、为企业争光”评选，引导和激励党员发挥先锋模范作用，示范带动企业员工履职尽责、争先创优；在“百企帮百村”活动中，公司投资25万元为孟楼镇柴岗村改扩建党群服务中心和新建老年活动中心，与柴岗村党支部联合建立哈密瓜合作社，引导群众发展特色产业，致力小康建设；在开展“关爱贫困生、香园在行动”活动中，18名党员累计捐资15万元，帮助20多名贫困生完成学业。“香园食品”成为当地响当当、硬邦邦的名字。

　　党建为灯，行稳致远。在党支部的带领和党员的示范带动下，公司技术不断创新，业务不断扩大，先后与蒙牛、汇源果汁、香飘飘等知名企业建立长期合作关系，企业发展呈现出勃勃生机！

深化“党员示范岗”创建活动，发挥先锋模范带动作用

公司董事长柴志刚随同党支部成员到柴岗村查看“哈密瓜合作社”基地生产情况

为考入遵义医学院的袁冲乡吴家桥村贫困学生周凯文送学费、圆梦想

党支部组织党员、职工定期到学校与贫困学生、留守儿童开展亲子互动活动