红色先锋显初心  绿色发展担使命

――湖北香芝源绿色食品有限公司党支部引领推动企业创新发展

　　枣阳市持续巩固提升两新党建“两个覆盖”质量，积极推进“四个一线”机制，结合襄阳市每季度经济项目拉练，及时跟进党建工作，将项目拉练企业建成党建示范点，充分发挥示范引领作用。

香芝源山茶油灌装加工车间

　　湖北香芝源绿色食品有限公司于2010年注册成立，是一家山茶油精深加工企业，主要生产特级初榨油茶籽油、茶籽本香油、野茶树山茶油、特级初榨野茶树山茶油、传统压榨芝麻香油、100%纯香芝麻油等十多个“香芝源”系列品种，也是襄阳市规模最大、品质最优、产业链最长的山茶油加工企业。该公司以质量、服务和信誉赢得口碑，先后获3项国家级荣誉、11项省级荣誉、4项实用新型专利等。香芝源公司在全省茶油行业企业中，是目前独家荣获中国地理标志、中国驰名商标、国家级知识产权示范企业等荣誉的高新技术企业，产品远销广东、河北、四川等20多个省市。香芝源公司坚持党建文化与企业文化相融合，秉承“红色引领、绿色发展”理念，于2013年成立了香芝源绿色食品有限公司党支部。2014年，香芝源公司党支部被襄阳市委授予“全市非公经济组织先进基层党组织”荣誉称号。

香芝源油茶种植基地党建文化墙

　　党旗飘在生产线

　　为发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，香芝源党支部在企业精深加工车间建设了“红色驿站”。每天开工前，由生产部部长带领企业员工在“红色驿站”学政策理论、讲生产技术、派工作任务。同时，为了更好的保护油茶树，企业党支部专门在油茶示范基地划分了党员责任区，由支部党员主动认岗领责，带头以身示范。在这种党建氛围的影响下，大家争相向党组织靠拢，今年公司有2名入党积极分子被确定为发展对象，新培养3名入党积极分子，2名员工向党组织递交了入党申请书。为提高党组织建设的整体水平,公司实行“党支部+工会、共青团、妇联”的工作模式，充分发挥工、青、妇组织的生力军作用，建立群团组织人才资源库，探索从群团组织中推荐入党积极分子和中层干部的推优渠道，注重把技术骨干发展成党员，把党员培养成骨干力量，激发了党员和职工的向心力、凝聚力和创造力，走出了“党建带群建、群建促党建”的路子。同时，积极探索践行“组织共建、资源共享、活动共办、治理共商、发展共促”的“五共”工作理念，由党支部牵头，建立工、青、妇等群团组织与公司管理层以及职工代表联席会议机制，共同参与为企业发展献策献计，共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果，打造企业与职工命运共同体。

相关领导视察企业党建工作开展

　　建设阵地强规范

　　公司党支部按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，标准化建设党员活动主阵地，健全落实“三会一课”、发展党员、组织生活会等系列党建制度，打造集学习交流和教育管理于一体的“党员之家”，有效提升了非公企业党组织规范化建设水平。同时，枣阳市新市镇党委固定1名党委班子成员与企业建立长效联系帮扶机制；选聘1名有能力、有经验、有热情的退休党政干部担任支部专职副书记，到企业履岗尽责；采取“一对一”方式选派1名党建指导员，与企业结成对子，指导开展党建工作，确保实现非公企业党建有人抓、见成效。镇财政每年划拨一定经费支持非公企业党建示范点建设，发挥示范点的辐射和带动作用，形成了“以点带面、示范引领”的两新组织党建创建局面。

党员活动室

党建指导员指导企业党支部开展主题党日

公司党员责任区

　　脱贫攻坚作奉献

　　香芝源公司积极履行社会责任，采取“公司+合作社+基地+农户”模式，与农户签订长期合同，对没有启动资金的困难农户采取垫资、半垫资、提供种苗、产品不低于市场价回收等形式，网罗林农1.5万户，发展油茶基地4.5万亩，带动枣阳市120余户贫困户脱贫致富。公司主动与省级建档立卡贫困村东李湾村建立结对帮扶机制，提供3万元资金建设村级党群服务阵地，捐赠5万元的油茶树支持发展壮大村集体经济，通过现金资助、岗位招聘等形式，帮助孤寡老人、贫困学子，让13名贫困户到油茶基地打工赚钱，为打赢脱贫攻坚战尽了一份企业责任。

香芝源山茶油灌装生产线

香芝源山茶油品类展示

　　（来源：枣阳市委组织部 通讯员：赵博 周长禄）