宜城市委根据中央、省和襄樊市有关部门要求，结合本地实际，责成劳动、民政、教育等多个部门联手，积极构建老干部、老党员、老模范和困难党员等“三老一困”对象党内帮扶长效机制，从根本上解决全市800多名“三老一困”对象的生活、生存问题。

为有针对性地做好帮扶工作，宜城市委安排市委组织部对照低于当地群众最低生活保障水平的、低于当地企业下岗职工平均生活水平的、低于当地职工最低工资标准的、低于当地农村五保供养标准的、低于当地群众平均生活水平的困难党员的五条认定标准，进行一次拉网式的调查摸底，对全市所有“三老一困”对象层层建立了台账。

在此基础上，宜城市委从建立党内帮扶专项资金、扶贫扶智增强能力、强化政策支持、开展结对帮扶活动、加强服务平台建设等方面入手，积极探索建立多个部门联手的“三老一困”对象党内帮扶长效机制，其中劳动和社会保障部门着力解决他们的就业问题，民政部门在落实低保的过程中对他们给予适当倾斜，教育部门加强对他们的技能培训并解决其子女入学问题，卫生部门在合作医疗和大病救助上对他们给予关爱，房管部门在落实廉租房和平价房上多想办法，工商、税务等部门在办理证照、税费减免上研究制定优惠政策，财政部门在配套帮扶专项经费预算上多做工作，确保帮扶“三老一困”对象工作制度化、经常化。