一是“联户扶农”。要求各村针对实情，确定若干类扶持对象，让无职党员主动结对联系所在村的老干部、村民代表、青年、创业经营户及困难户，送致富信息和技术，帮助他们寻找增产增收的新路子。市委明确无职党员做到“七个一”，即“村民意见议一议，不良风气管一管，生活情况聊一聊，天灾病痛访一访，邻里纠纷劝一劝，困难群众帮一帮，组织工作抓一抓”。截至目前，该市农村无职党员结对“联户扶农”联系对象1320名，走访和谈心交流约4000余人次，收到建议300余条，解决各类实际问题1400多个。

　　二是“联事定职”。由各村细化公示全年所要完成事项，无职党员按照要求和目标开展工作。村党组织进行定期督导和考评，将事项的进展情况和完成效果通过村务公开栏及时公开，接受群众监督。并纳入到民主评议党员的内容。对年终考核优秀的，给予一定的物质和精神奖励，作为推荐评选优秀党员的主要依据，对有培养前途的优秀年轻党员，优先列为村级后备干部。

　　三是“联岗定责” 。该市将群众生产生活最密切的工作列为无职党员设岗定责内容，分别设置了“村务监督岗”、“文明新风岗”、“科技示范岗”、“政策宣传岗”、“民事调解岗”、“帮扶致富岗”、“环境卫生岗”、“民情联系岗”等10余种岗位，实行一人一岗或一岗多人，采取党员自选岗位和组织分配相结合，明确各个岗位的相应职责，因人设岗，责任到人。目前，全市6000余名农村无职党员有了责任岗，共调处矛盾纠纷1万余次，推广科技项目200多个，2.1万余农户在双带活动中受益，160名无职党员受到表彰。