襄城区坚持从“有利于党员合理流动，有利于加强对党员的教育管理，有利于发挥党员作用”出发，进一步健全流动党员管理五项制度。
一是外出申请登记制度。党员外出前须向所在党组织报告，填写《流动党员情况跟踪调查表》，办理《流动党员活动证》，登记党员的外出时间、外出地点、外出事由、联系方式等。
二是行前教育谈话制度。在党员外出申请登记时，由党支部书记负责进行谈话，向外出党员发放近期党组织活动计划和学习资料，并听取党员外出学习、工作安排和思想动态，切实做好党员外出前的教育、引导、激励工作。
三是思想情况动态联系制度。由流出地党组织对外出流动党员进行结对帮扶和定期联系，通过“热线电话”、手机短信和邮寄“告外出党员书”等方式，及时向外出流动党员传达亲情问候、通报支部工作开展情况，并要求外出党员每季度上报一篇思想汇报。同时，建立外出党员思想动态分析档案，掌握党员思想动态。
四是困难党员登门服务制度。要求流出地党组织落实专人每月定期登门了解外出流动党员家庭情况，依托“党员示范岗”活动，设定专岗服务，为困难党员家庭提供人性化服务，使外出流动党员安心创业。
五是远程监管评议制度。每年向流入地所在党组织发送民主评议征求意见表，并结合党员的动态情况进行民主评议，对评议情况较好的流动党员予以表彰；对评议情况较差的流动党员由流出地党组织及时提醒，要求限期改正；对有损党员形象、不服从流入地党组织管理的党员，依照规定严肃处理。
