去年以来,枣阳市结合开展无职党员设置定责工作,对村、社区入党积极分子普遍实行了“先上岗、后入党”的培养模式,取得了明显效果。

该市的各村、社区党组织在实施无职党员设岗定责工作时,将设岗定责的对象扩大到入党积极分子。通过自荐、互荐、协商等方式,为入党积极分子确定政策法规宣传、文明新风倡导、科技示范等岗位,并明确岗位职责,为他们提高素质、发挥作用提供广阔的舞台。实行入党积极分子履岗记实讲评考察制度。向上岗的入党积极分子发放《入党积极分子履岗记实簿》,每月对履岗情况进行一次记实,每季度对履岗情况进行一次讲评和考察。          

     目前，该市250多个村、社区党组织共为4000多名入党积极分子设岗定责，已有417名入党积极分子通过“先上岗、后入党”模式的锻炼培养，光荣加入了党组织。