为建立长效的流动党员管理机制,襄阳区制定下发了《流动党员教育管理实施办法》,采取“双向联系、双向沟通、双向管理”的方式,切实加强流动党员教育管理,让流动党员离乡不离党。

 
     一是双向联系。去年全区各级党组织通过采取“组织找党员、党员找组织、党员找党员”的形式调查摸底,对2000多名流动党员的基本情况、原来地址单位、现在地址单位和经济状况等情况及时进行登记,建档立案;并指派专人联系外出党员,实行定人、定目标的挂钩联系,负责为流动党员邮寄学习资料,了解外出党员的思想、工作状况、缴纳党费等情况。


      二是双向沟通。该区在张湾镇、黄集镇、双沟镇建立了党员服务中心,联合司法、劳动保障、工商管理、社会保险以及妇联等方面的力量为流动党员提供法律、政策等方面的咨询和帮助,切实做好流动党员的服务工作。服务中心成立以来,充分发挥好流动党员“娘家”的作用,建立了流动党员管理台账,走访了解了210多名外出党员的家属,帮助解决流动党员家庭生产生活中的实际困难64件,把党组织的温暖送到流动党员的心坎中。


      三是双向管理。利用清明、端午等传统节日外出党员集中返乡之际,及时召开外出党员交心谈心座谈会、联谊会,开展返乡流动党员建言献策活动,广泛听取他们对建设家乡的意见和建议。同时,对受金融危机影响而返乡的流动党员,免费举办培训班,给流动党员“开小灶”,帮助他们掌握1至2门实用技术,推荐他们到本地企业工作。截止目前,该区党员服务中心召开流动党员座谈会、联谊会16场,举办外出务工党员培训班4期,培训人员800多人次。