一是探索建立党员预警劝退机制。对不完全合格党员，下发党员预警书，限期整改。对预警期内整改不力，或组织鉴定为不合格的党员，在确保程序严谨、操作规范的前提下，劝其退党。今年，对不合格的16名发展对象取消了入党资格。

     二是探索建立党员资格审查制度，不搞党员“终身制”。党组织定期对党员资格进行审查。如对因身体、生活条件等多方面原因，参加党组织生活确实有困难且本人自愿提出不留在党内的党员，党组织及时讨论准予正常退出；在群众中根本不起先进作用，在根本上缺乏党员形象的，坚决劝其退党，对劝而不退的，报上级党组织批准给予除名。

      三是探索落实党风廉政责任制的有效方法。社区、农村基层党组织每年与党员签订目标管理责任书，将职责分解到位，责任落实到人，严格责任追究，定期检查目标任务完成情况，对落实目标好的党员进行表彰，对完不成任务的党员给予批评，追究其责任。

     四是探索加强无职党员教育管理的工作方法。继续深化服务承诺和农村无职党员设岗定责活动，进一步规范和完善活动内容，找准党建工作与农村工作的有机结合点，构建党员更好地履行义务的平台，使党员服务群众有抓手，践行科学发展观有载体。