襄阳区在学习实践科学发展观活动中，结合实际，建立基本情况资料库、慰问制度、结对帮扶制度、帮助创业和再就业“四心”制度，对困难党员进行帮扶，调动了困难党员的积极性，形成了党内团结、互助、友爱的氛围，进一步增强了党组织对党员的亲和力和凝聚力。

    一．建立基本情况资料库，让生活困难党员“安心”。通过摸底调查，全面掌握全区生活困难党员基本情况，重点了解农村党员、下岗职工党员、离退休老党员情况，建立生活困难党员、贫困老党员资料库，详细了解家庭基本信息，为开展生活困难党员帮扶工作提供了第一手资料。

    二．建立慰问制度，让生活困难党员“暖心”。全区党组织筹措资金走访慰问生活困难党员。在“五一”、“十一”等重大节日开展送温暖活动。今年以来，共走访慰问148户弱势群体，发放生活救助金38000元，解决了部分生活困难职工党员、老党员的生产、生活问题，体现了党的关怀和温暖。区化肥厂下岗职工、老党员王师傅，妻子中风常年卧床不起，小孩在大学就读，一家人生活非常困难，经济来源全靠王师傅一人打临时工维持生计。党组织了解情况后，及时把500元慰问金送到王师傅手中，王师傅非常感动的说：“谢谢组织没有忘记我们这些困难党员”

    三．建立结对帮扶制度，让生活困难党员“贴心”。在全区党员干部中开展“一对一”帮扶活动，通过送技术、送信息、帮助贫困学生等方式对困难党员进行帮扶，达到扶“困”、扶“志”、扶“技”的目的。

    四．帮助创业和再就业，让生活困难党员增强“信心”。在帮助农村困难党员解决生产生活实际困难的同时，注重“造血”功能提升区劳保局依托区职业技术学校教学优势，切实加强实用技术培训，组织开展驾驶、厨师、大棚种植、手工制作等实用技术培训，提高了困难党员的致富本领。对因缺乏资金而无法起步且信用度较高的困难党员，区社保部门与区农行紧密合作，积极做好困难党员和下岗失业人员小额贷款发放工作，帮助他们落实一些投资少、见效快、风险小的项目。襄阳区还专门设立“党内关爱帮扶基金”，制定《党内关爱帮扶基金管理办法》，对困难党员、孤寡老党员、残疾党员、因病因灾致困的党员，根据实际情况，从“帮扶基金”中给予帮扶。