5月28日，襄阳区推进基层组织建设暨创先争优活动动员会召开后，该区检察机关立即行动，提出五项措施，创建“党建工作先进单位”。

这五项措施：一是加强领导，确保检察业务与党建工作同步落实。把党建工作与检察业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，认真落实《2010年党建工作计划》和“一岗双责”制度，每季度研究分析一次党建工作，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上；二是狠下功夫，以党建带队建以队建促进党建。重点在干警学习教育培训上下功夫，按要求完成《2010年全院干警政治理论学习计划》和《2010年全院干警检察业务教育培训计划》，为全院干警转变执法观念，提高执法公信力打下坚实的思想基础和理论基础；三是不分层次，争先创优活动共同推进。把创建全区“党建工作先进单位”与本院正在开展的争创“全国先进检察院、全国文明单位”活动、新农村建设活动、平安乡镇建设活动等结合起来，认真落实好各项争创措施，不分层次，互相促进，共同推进。特别是在开展新农村建设工作中，认真落实所包村第一支部书记职责，以“五个基本”、“三三制”、发展壮大村级集体经济为重点，定目标、定措施、定方案、定奖惩，全力推动农村基层党组织建设。同时，积极发挥检察职能作用，认真组织好全院57名中层以上干部驻村开展平安乡镇创建工作，努力为当地基层组织建设和村级集体经济建设发展保驾护航。四是打牢基础，大力加强全院基层党组织建设。积极开展创建“学习型党组织活动”，充分发挥科室党支部的战斗堡垒任用，严格按照本院制定的《党建工作规范化制度管理体系》开展活动，重新修订《科室党支部目标责任制》和《党员目标管理责任制》，结合年初签订的《科室工作目标责任书》和《检察干警执法（工作）档案》，每季度对党建和队建工作进行一次考评。五是加强监督，对检察干警实行严管厚爱。认真落实科室党风廉政建设目标责任书要求以及各项廉政建设制度和检察纪律，重点加强对一线办案干警的监督管理，特别是监督触角要延伸到干警工作八小时以外，确保干警不踩红线，不越雷池。