为确保创先争优活动取得实效，襄阳区以创建“先进党组织”和争当“优秀共产党员”为目标，以“五个到位”为抓手，探索出不同行业、不同领域的基层党组织和党员为民服务的新路子。

抓动员，确保思想认识到位。区委专门召开了全区创先争优活动动员大会，区委组织部向全区各级党组织下发了《关于在全区各基层党组织和党员中开展创先争优活动通知》，并充分利用互联网、远程教育、手机、电视、报刊等途径广泛宣传开展此项活动的意义、目的，努力营造学习先进、敢于争先的比、学、赶、超的浓厚氛围。同时，非公企业党组织和社会组织也以召开座谈、讨论、专题部署会等形式，宣传讲解创先争优活动重要性，使广大非公企业党员和社会组织党员提高认识，积极主动参与到创先争优活动中来。

定目标，确保组织领导到位。以巩固提高学习实践科学发展观活动成果为契机，要求全区每个基层党组织结合自身特点，深入基层开展专题调研、倾听党员群众的意见和建议，制定具有本地特色的、切实可行的创先争优活动实施方案，及时上报区委组织部审核通过。每个基层党组织都相应成立由党组织书记任组长的创先争优活动领导小组，并下设办公室，指定专人负责具体工作，及时将活动开展情况向上一级党组织报告，确保创先争优活动做到一级抓一级，层层抓落实。

创载体，确保工作结合到位。各基层党组织按照“有什么问题就解决什么问题”的原则，把创先争优活动与日常工作有机结合起来。采取区别对待、因地制宜的办法，在非公企业党组织中开展《争创“五好”党组织和争当“五好”党员》、《讲理想、比贡献》等载体活动，结合上技术党课、开展技术练兵、组织技术攻关等形式，打造一批精技术、强管理、通业务的党员队伍，为企业发展提供智力支持。

树典型，确保引领示范到位。在全区不同领域、不同行业基层党组织中选树一批创先争优活动先进集体和先进个人典型，总结推广他们的成功经验、做法，充分发挥典型带动辐射效应，形成各领域和行业间的纵向交流，整体联动，互相借鉴，互促共进的新格局，不断带动全区基层党建整体工作上水平。

重考核，确保责任落实到位。区委把开展此次创先争优活动，作为各基层党组织年终考核工作的一项重要内容，考核各基层党组织书记履行抓基层党建工作责任的重要依据和评价党员领导干部工作实效的重要依据。对创先争优活动中涌现出的先进单位和优秀个人予以表彰奖励，对活动中表现出来的责任意识淡薄、敷衍了事、落实不到位的个别党组织和党员，除采取通报批评和取消年终评优资格外，还指定专门责任人，明确整改时限，并将整改落实情况及时向上一级党组织汇报。