为响应省市号召，积极开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动，谷城县创新活动载体，在机关党建中将开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，以“比学习，强素质;比服务，强作风;比管理，强效能;比奉献，强业绩”为主题，切实发挥党员作用，改进机关工作作风，提高机关工作效能。

一是比学习，强素质。机关党支部通过制定年度学习计划，开展“身边人说身边事”、“全员讲学”等活动，加强党员干部学习培训，提升业务素质水平。通过党员干部之间比、学习培训前后业务能力比、实际情况与学习计划比，促进党员干部的学习积极性与学习效果，有效提高党员干部的业务素质。

二是比服务，强作风。机关党支部以创建服务型机关为目标，以增强服务意识和能力为重点，大力提升党员干部的服务水平，通过比服务理念、比服务制度、比服务效率、比服务成果，把机关作风建设成效体现在服务基层、服务群众、服务发展上。

三是比管理，强效能。机关党支部科学管理党员干部，不断改进机关管理制度和工作制度，建立责权一致、层次分明的岗位责任制、目标考核制，通过部门与部门比、制度改进前与改进后比，不断推进管理科学化，使人人有目标、人人有责任、人人有工作、人人有动力，有效提高了整体工作效率，强化机关工作效能。

四是比奉献，强业绩。在机关党员干部中开展“四比四不比”大讨论活动，即“比工作不比待遇、比奉献不比索取、比责任不比权力、比实干不比名利”，帮助机关党员干部牢固树立科学的价值观，积极努力工作，有效提高工作业绩。