开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。按照这一要求，湖北省宜城市委老干部局把握行业特点和结合岗位实际，以进一步开展“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动为有效载体，明确了机关党支部“五个好”和党员干部“五带头”的具体要求，努力做到组织创先进有“标杆”、党员争优秀有“规范”。

党支部“五个好”的具体要求是：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党和国家老干部工作方针政策，坚决执行上级党组织的重大决策部署；团结协作，求真务实，遵纪守法，勤政廉洁，在老干部工作日常事务和突发事件中处置果断，凝聚力、战斗力和创新力较强。二是党员队伍好。党员素质优良，党性意识强，认真执行党组织的各项决定，积极完成分配的工作；乐于奉献，甘于寂寞，在围绕中心、服务老干部中充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党建规章制度健全，各项管理措施到位，工作运行顺畅有序，重大问题民主决策；认真执行“三会一课”制度，党组织生活正常开展，能够做到党建工作与老干部工作统筹兼顾、互促共进。四是工作业绩好。紧紧围绕“把握一个目标、落实两项待遇、强化三种意识、完善四大建设、打造五型机关”的“12345”思路，扎实推进机关党建工作与“六个老有”的老干部工作相互促进，在确保老干部享受幸福、安宁、有尊严的晚年生活上取得优异成绩。五是群众反映好。工作措施符合老干部意愿，尽心竭力为老干部做好事、办实事、解难事，工作作风和工作实绩老干部满意；党支部在老干部中有较高威信，党员在老干部中有良好形象，党员干部与老干部关系密切、和谐相处。

党员“五带头”的具体要求是：一是带头学习提高。自觉践行科学发展观，树立坚定理想信念；自觉学习老干部工作方针政策，帮助老干部解疑释惑；自觉钻研科学文化知识，成为本职工作的行家里手；自觉掌握服务本领，提高为老干部服务的实际能力，努力争当勤奋好学、学以致用的表率。二是带头争创佳绩。具有较强的事业心和责任感，立足岗位、埋头苦干，业务熟练、技能精湛，开拓创新、争先进位，优质高效地完成本职工作，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上做出显著成绩，努力争当锐意进取、爱岗敬业的表率。三是带头服务群众。具有强烈的宗旨意识，经常深入基层，了解老干部呼声，关心老干部疾苦，带着感情做工作，带着责任办实事，带着智慧干事业，热心为老干部排忧解难，努力争当心系老人、服务基层的表率。四是带头遵纪守法。自觉遵守党纪国法，严格遵守各项规章制度；牢记“两个务必”，模范执行《廉政准则》，努力争当清正廉洁、依法办事的表率。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德，讲究职业道德，加强家庭美德，注重个人品德；自觉发扬社会主义新风尚，崇尚科学，追求文明，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力争当弘扬正气、永葆本色的表率。