创先争优活动中，谷城经济开发区机关党支部从加强自身建设入手，精心谋划，多措并举，组织开展“六抓六创”活动，推进创先争优活动扎实深入开展。

抓能力提升――创学习型机关党组织。开发区机关党支部年初制定了详细的学习计划，要求每名党员干部每月至少读一本书；组织机关的党员干部不定期地就自身专长为大家讲解机关党务知识、机关文明礼仪知识、机关公文处理知识和计算机网络应用知识等；围绕经济社会发展大局，由党支部牵头、开发区党工委领导班子定期为机关党员干部作开发区经济发展现状分析、思路举措的报告，促进机关党员干部综合能力的提升。

抓示范带动――创服务型机关党组织。推动党组织联建，开发区机关党支部和驻地的过山口社区开展共驻共建，定期走访，对发展中存在的问题和困难，帮助协调解决。为过山口社区出谋策划、选准路子，助推社区集体经济和居民收入跨越发展。

抓制度执行――创规范型机关党组织。开发区机关党支部将完善规章制度、提升执行力作为工作的重中之重，出台了开发区党工委议事规则、党工委班子及成员职责分工，制定了机关党支部的建设考核办法。结合“五个基本”创建和创先争优活动，严格执行“三会一课”制度、党员发展制度、理论学习制度等，有力促进了机关党的建设走上制度化、规范化轨道。

抓党内帮扶――创和谐型机关党组织。率先试行在机关建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，对生病住院、生活困难的党员，以党组织的名义予以慰问；在党员生日、婚育、乔迁新居及节假日时、发一条祝福的短信。坚持实行党内谈心谈话制度，开发区机关党支部成员每年与所在支部党员开展不少于一次的谈心谈话活动，谈心谈话主要围绕关心党员工作、生活有计划地展开，在谈话中发现党员工作生活存在困难的，党组织帮助解决，让党员干部切实感受到党组织的温暖。

抓文化氛围――创文明型机关党组织。结合开展建设“书香机关”活动，开发区机关党支部牵头每年至少组织一次有特色的小型文化活动，如：与辖区内企业的篮球赛、户外活动等，同时，定期举办“党员活动日”，组织开展演讲、诗歌朗诵、羽毛球比赛文体活动，打造浓厚文化氛围。组织机关党员参加文明劝导、开展文明卫生义务劳动，让文明常驻在机关的每一个角落。

抓身体素质――创健康型机关党组织。每年开发区党工委确保每名机关党员干部参加一次健康检查；引导每名机关党员干部养成并长期参加一项有益身心的体育锻炼运动，提高机关党员干部身体素质，从而确保其以更好地精神面貌投入到工作之中。