近日，襄州区地税局在全系统组织开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题教育活动，着力解决地税干部中存在的庸、懒、散问题，提升税收工作质量和效率。

     该局针对部门和单位中存在的庸、懒、散现象进行梳理归纳，一一罗列出来，要求全局地税干部认真对照检查，找准问题所在，剖析思想根源，及时予以纠正。该局局长魏平表示，“治庸提能力”重点是解决“三怕”问题，即怕担责任，凡事不求有功，但求无过；怕碰矛盾，遇事能推则推、能拖则拖；怕干事情，处处被动应付，得过且过。“治懒增效率”重点解决“三不”问题，即不愿动脑思考，凭印象办事，按习惯办事；不愿动腿调研，满足于听听汇报、看看文件；不愿动手实干，执行不严，落实不力。“治散正风气”重点解决“三缺”问题，即缺乏大局观念，上有政策，下有对策；缺乏纪律观念，有令不行，有禁不止，自行其是；缺乏敬业精神，要待遇不要责任，讲困难不讲奉献。

     针对于庸、懒、散问题，该局提出四项有针对性的整改意见： 一要充分认识治理“庸懒散”不良风气，进一步加强纪律作风建设的重要意义，深入开展“创先争优”等各项教育活动，促进地税党员干部的政治、思想和业务素质不断提高。二要加强组织领导，精心组织实施，确保整治“庸懒散”工作取得显著成效。经区局党组研究成立了整治“庸懒散”工作领导小组，制定了《实施方案》，并抽调专门人员负责监督检查。三要扎实开展治理“庸懒散”活动，切实解决党员干部和机关工作中存在的实际问题，采取切实有效的形式，针对纳税人和基层反映的突出问题，认真查找分析本单位及干部队伍中存在的“庸懒散”行为，找准治理工作的切入点。四要完善制度建立整治“庸懒散”的长效机制，把制度建设贯穿于整治工作的各个方面，逐步实现按制度办事，用制度管人，靠制度治理问题。强化岗位责任制，以规范化、标准化、科学化为目标，逐步完善主体明确、层次清晰、量化的岗位责任制。 该局通过组织开展了税务人员“六个严禁”、税收管理员向纳税人述勤述廉、特邀监察员明察暗访、税企廉政共建、政风行风热线等多项活动，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风，切实解决不作为、乱作为、效率低下，以及“吃、拿、卡、要、报”等问题。