为巩固创先争优活动成果，加强在职党员八小时以外的教育管理和监督，进一步发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，构建和谐社区。樊城区结合该区实际,在区直单位及8个街道办事处76个社区四千多名在职党员中开展了“双岗双争”活动，收到了好的效果。
       “双岗双争”活动按照“就近、便利”的原则，以楼群、院落、巷道为单位建立党组织，将居住在该区域的党员全部纳入党小组的活动范围，党员八小时以内接受所在单位党组织管理，争当岗位先锋；党员八小时以外接受社区党组织管理，争当小区模范。同时，根据党员的自身特点设立社区岗位，明确岗位职责，组织党员在社区建设中发挥模范带头作用。

       “双岗双争”活动的主要内容：一是按住宅小区、所在工作单位党组织分别建立《社区党员基本情况登记表》和参加“双岗双争”单位党组织一览表、党员参加活动台帐、党员岗位评议表、考核卡等各类卡表册。二是建立楼院、巷道党支部、党小组。三是围绕社区建设、物业管理、公益事业、安全稳定、卫生整治、文化娱乐组织等方面，为在职党员设置社区岗位，明确岗位职责，并将“双岗双争”活动的目的和意义、小区党组织划分、党员基本情况、所设岗位、岗位职责等制作成公示牌进行公示，接受群众监督。四是开展“党员服务社区，情系千家万户”主题党性实践活动，落实“四联四同”目标，即社区教育联抓，同育四有新人；文化活动联谊，同树文明新风；服务设施联用，同兴公益事业；经济建设联动，同增社区实力。五是社区党组织聘请党性观念强、有强烈的事业心、在小区有较高群众威信的离退休老干部、人大代表、政协委员和居民代表组成义务监督员，收集信息，全面监督在职党员八小时以外的活动与表现及履行岗位职责的情况，发现苗头性问题及时向党员提醒，重大问题立即向楼院党支部或上级党组织反映。社区党组织组织小区居民、义务监督员通过发放测评表、调查问卷、查验活动记载册、开座谈会、入户访问等形式，测评党员在社会公德、自身形象、遵纪守法和参与“双岗双争”活动情况，并将测评结果反馈到区委组织部、党员所在单位党组织，作为辖区单位年度班子考核和干部考核的重要依据。

       通过“双岗双争”活动的开展，区直单位及街道社区在职党员在社区为居民群众办实事5680多件，解决各种矛盾3560多起，有效地加强了社区党员的教育和管理，充分发挥了党员的先锋模范作用，切实增强了社区党建工作的活力，推动了和谐社区的协调发展。