“老有所为”的战斗堡垒 ――记湖北省宜城市财政局离退休干部党支部 湖北省宜城市财政局离退休干部党支部2007年12月成立后，现有离退休干部职工22人，其中党员16人。几年来，支部根据老干部工作政策，注重从政治上关心、生活上关照、精神上关怀离退休干部，大大激发了离退休干部自觉发挥独特优势，争当“四大员”的政治热情，为“打造绿色楚都、构建和谐财政”奉献余热，成为离退休干部老有所为的战斗堡垒。发挥政治优势，争当传统教育的宣讲员。财政系统相对而言工作、生活条件比较优越，有的干部职工产生了不比贡献比享乐、不比业绩比待遇的思想。鉴于这种情况，支部每年都要邀请鄢城办事处财政所的离休干部罗茂乾为在职干部职工巡回开展革命传统教育报告，引导在职干部职工进一步弘扬艰苦朴素的优良传统，珍惜来之不易的革命、建设和改革事业的成果。发挥威望优势，争当行政执法的监督员。为配合局党委的中心工作，支部主动从财政系统每个单位选拔一至二名政治威望高、党性原则强的离退休干部担任财政执法义务监督员，对在职财政干部职工的执法行为进行监督，切实做到随时发现问题及时进行纠偏。发挥潜在优势，争当文明创建的示范员。近年来，开展各级文明单位创建活动是宜城财政系统的重头戏，支部注重引导离退休干部在积极建言献策的同时，自觉树立普及科学、文明健身，抵制邪教、扶正祛邪，移风易俗、树立新风，尊老爱幼、弘扬传统的社会风尚，通过言传身教的示范作用，引导在职干部职工踊跃投身于文明行业、文明家庭的创建活动之中。发挥感召优势，争当助弱济困的帮扶员。每逢全市号召党员干部职工开展向灾区的人民群众募捐活动，支部都主动倡导离退休干部党员积极响应、带头捐款，他们这种扶贫帮困、乐善好施的传统美德具有强大的感召力，带动财政系统在职干部职工纷纷解囊相助，向灾区人民表达一份爱心。