创先争优活动开展以来，宜城政法系统紧紧围绕市委中心工作和本地本部门本单位实际工作谋划布局，坚持把深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作作为开展创先争优活动的目标要求，以“争创三项重点工作一流业绩、提高人民群众对政法工作满意度”为最高标准，抓落实、抓推进、抓提高，让人民群众更直接地看到了政法系统开展创先争优活动的成效，更切实地得到了政法系统在推进“三项重点工作”中创先争优的实惠。一、坚持以推进社会矛盾纠纷化解为基础创先争优宜城政法系统以“三个抓好”为抓手，在推进社会矛盾纠纷化解上创先争优。一是抓好“大调解”工作体系建设。狠抓责任落实，严格兑现综治、维稳责任制和“一票否决权制”，严格落实“属地管理”、“谁主管谁负责”、“一级对一级负责”、“谁过失谁负责”制度。建立健全以党委政府为主导，人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的矛盾纠纷化解格局，认真落实“大调解”工作协调运行机制。全面推行社会稳定风险评估，出台了《重大事项社会稳定风险评估实施意见》，并组织相关部门抓好贯彻落实，着力从源头上预防和减少矛盾。二是抓好综治维稳基层基础建设。建立健全了“市、乡、村、组”四级矛盾纠纷排查化解网络，及时开展矛盾纠纷排查活动。对排查发现的问题，严格落实领导（专人）包保化解责任，明确解决期限，着力把问题解决在基层、化解在萌芽状态，使大多数矛盾纠纷做到小事不出村（社区）、大事不出乡（街道）、矛盾不上交。三是抓好积案清理。通过对重点信访件实行“一案一策”、对上级交办案件实行“双重包案”、对老信访户实行“主动下访”等方式，强化领导包案、专人负责、督查督办、责任查究、救助救济、警示通报等机制的落实，及时化解了100多起涉法涉诉积案，实现案结事了。二、坚持以推进社会管理创新为动力创先争优宜城政法系统努力做到“三个提升”，在推进社会管理创新上创先争优。一是提升流动人口服务管理水平。积极探索“以证管人、以房管人、以业管人、以网管人”的流动人口服务管理新模式，全面推进“实有人口、实有房屋”两实全覆盖。以“两实”管理为突破口，扎实开展入户登记、信息采集和登录工作，建立健全了集社会精细管理、群众多元服务、政府信息建设为一体的社区管理新模式。按照“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”的原则，解决了流动人口在就业、居住、就医、子女就学等方面的难题。二是提升重点人员管控水平。按照“发现得早，登记得全，管理得好，控制得了”的工作思路，认真抓好涉稳、涉恐、涉毒、在逃、重大刑事犯罪前科、肇事肇祸精神病人、“法轮功”、重点上访人员等人员的管控，逐人落实工作措施，严防漏管失控。特别是在肇事肇祸精神病人管控方面，定期进行集中摸排筛选，逐个落实责任，对排除出的高危人员由政府出资送医治疗，2010年以来，已先后对120名重症精神病患者集中开展康复治疗；在重症贩毒违法犯罪人员管治方面，相关部门联合出台了《羁押患有严重疾病的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的管理办法》，强力推进重症贩毒人员收押收治工作，收到了良好的社会效果。三是提升社会治安重点地区综合治理水平。按照“整治先行、服务到位、管理落实”的要求，对社会治安混乱的重点地区、部位、场所，特别是对重点工程、建筑运输行业、农贸市场“五霸”问题、校园及周边治安和网吧，集中时间、集中力量大力开展整治行动，净化了社会环境，提高了群众的社会治安满意度。三、以推进公正廉洁执法为根本创先争优宜城政法系统紧紧围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的目标要求，在推进公正廉洁执法上创先争优。一是强化培训教育。政法部门坚持“紧贴实际、围绕实战、讲求实效、着眼长远、全面提高”的方针，按照分级培训的原则，采取集中学习、专题讲座、培训研讨等形式，举办各种形式的轮训班，开展全员培训，有力提高了广大政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力。二是严格督办查处。针对群众反映较多的态度冷淡、方法简单、作风粗暴以及违反“禁令”、参与经商、赌博等问题，坚持抓早抓小抓苗头，强化督办，严肃查处，切实塑造了政法队伍良好形象。三是建立长效机制。紧紧抓住队伍管理中的薄弱环节，进一步健全完善了各个执法领域、执法环节的实体性和程序性制度，建立了权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制；进一步健全完善了警务、检务、审务督察等内部纠错机制，加强了队伍建设巡视和监督，有效防止了权力失控、行为失范；进一步健全完善了队伍建设考评机制，分级分层对队伍建设情况进行全面检查考评，并将考评结果与综治考核、评先创优、宣传表彰和领导干部调整任免等工作有机结合起来。四是加强机关党建工作。各级政法机关认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，结合学习实践科学发展观、创先争优等活动，深入开展社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，充分发挥出政法机关党组织的战斗堡垒作用和政法党员干部的先锋模范作用，保持了政法队伍的先进性。