为打造一支政治素质过硬、业务素质超强、特别能吃苦和特别能忍耐的组工队伍，按照推进学习型党组织的要求，宜城市委组织部坚持开展“每月一学、每月一讲、每月一访”活动。
       一是“每月一学”活动。宜城市委组织部在年初制定了《宜城市委组织部2011年集中学习计划》。根据学习内容及实际情况，采取个人自学与集中学习相结合、教育培训和调查研究相结合、书本学习与远程教育相结合等方法，不断创新学习模式，增强学习效果。
       1、集中学习。通过参加学习辅导、聘请专家讲授、参加远程教育、赴外学习考察等形式，促进每名成员学习新政策、接受新观点、吸纳新思想、推出新举措、创造新业绩。
       2、个人自学。结合读书活动开展自学，中心组每名成员要按照市委读书活动办公室提供的精读书目，根据实际需要选择并精读2本好书。要认真研读政治理论和组工业务方面的书籍，带头撰写文章，积极向外投稿，宣传宜城组织工作，扩大社会影响。
       3、研讨交流。利用《宜城党建网》中的“组工园地”和部机关宣传栏，刊发中心组成员及部机关干部的理论文章，互相研讨，交流心得。
       二是“每月一讲”活动。为大力推进学习型党组织建设，打造学习型干部队伍，今年来，市委组织部结合创先争优活动，在部内开设了“组工大讲堂”，每周五下午请专家学者、部领导班子、科室负责人等轮流为机关干部讲课，进一步拓宽干部知识面，提升干部能力素质。
       三是“每月一访”活动。宜城市委组织部将“每月一访“活动与”万名干部进万村入万户“活动结合起来，坚持定期和不定期访谈相结合的原则，市委组织部领导班子成员、中层干部、各部门组织人事干部每月至少到基层、所属单位、“城乡互联共建”联系点单位、帮扶对象家庭开展访谈活动一次，了解基层所需，所盼，所得。同时，根据工作需要，随时开展访谈活动。