近年来，襄州区编办在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，紧紧围绕全区经济社会发展大局，以强化自身建设，推动业务发展，树立良好的社会形象为目的，高度重视精神文明建设。形成了人人讲文明的良好风气，使编办变成了一支充满活力的编制队伍，促进了机构编制工作迈上了新台阶。
一、领导高度重视精神文明建设
五月份，襄州区编办领导班子进行了调整。新一轮领导到任后，高度重视创建区级文明单位。把精神文明建设放在各项工作的首位，坚持以创建文明单位为载体，带动各项编制工作任务完成，从而形成了良好的工作运行机制。一是成立了以区编办主任肖慧明同志为组长，各科室科长为副组长的创建文明单位工作领导小组，把创建文明单位的目标任务分解到各科室及其每个工作人员，保证了创建文明单位工作的有序开展。二是制定了精神文明建设发展规划，从思想道德、业务工作、自身素质等各个方面抓文明建设，并积极制定了干部岗位责任考核制度。三是坚持周五下午学习制度，开展批评与自我批评，认真查找工作中存在的问题。四是结合区委组织部开展的“创先争优”活动，努力把编办建设成为“学习型、落实型、服务型”机关。
二、不断完善各项规章制度
规范的内部管理制度是编制工作有序开展的保障。对内，我们通过建立健全各项规章制度，规范工作程序，保障编制工作高效率地完成。如：学习制度、财务制度、文明用语制度、档案管理制度、请销假制度等，并将制度上墙，做到公开化、透明化，通过制度约束大家，提高了整体工作水平。对外，要求编办干部树立以人为本的服务理念，增强干部服务意识。对于群众提出的问题，经过讨论，都会给一个明确的处理意见，做到群众满意，干部满意，让干部群众能够充分享受到编办优质的服务。
三、深入开展思想道德教育，提高干部整体素质
我们把培养一支高素质的编制队伍作为一个工作目标，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极践行以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观。结合先进性教育，组织党员、干部学习了“七一”胡锦涛同志讲话精神。在学习中，要求全体党员、干部有笔记、有心得，为把学习引向深入，我们结合胡锦涛同志讲话精神，提出了构建和谐编制单位，建立和谐内部关系，坚持以人为本的工作理念。
在加强思想政治教育的同时，我们重视党员、干部业务素质的提高。为此，制定了有针对性的学习计划，对待工作上具有指导性的文件，要求全体干部认真学习，吃透文件精神，领悟文件精神实质，力求在工作中用好政策，把握好原则。
四、积极开展创建文明“窗口”活动
为塑造良好的文明单位形象，我们坚持在文明优质服务上下功夫：一是规范服务行为，工作人员要求礼貌待人，接听电话一律使用“你好”、“欢迎”、“谢谢”、“再见”等文明用语；二是坚持“在岗一分钟，文明六十秒”的服务宗旨，做到热心、耐心、诚心、责任心“四心”服务；三是环境面貌整洁优美，办公室桌椅摆放规范，收拾得整洁有序，清洁区坚持每天打扫，保持干净、卫生。同时，我办的计划生育工作实行一把手负责制，积极进行宣传教育，实行“晚婚、晚育，优生、优育”，坚决杜绝计划外生育现象发生。
五、创建文明单位信心百倍
我们严格按照区级文明单位的要求办事，扎实细致的开展各项工作。我们坚信，文明单位创建工作，只有起点，没有终点，通过创建区级文明单位活动，对编办全体党员干部是一个很好的鞭策和鼓舞，对编办加强各方面的管理将会产生积极地影响。
按照区级文明单位标准，我们已申报2011年区级文明单位。我们有信心、有决心，在今后的工作中，以文明单位的标准要求自己，为构建和谐襄州做出新贡献。
