襄州区编办始终坚持把机关廉政建设工作放在突出位置，着力深化廉政教育，大力加强作风建设，不断完善各项制度措施，推动机构编制管理工作健康发展。

       一是强化学习教育，提高廉政意识。以学习贯彻《廉政准则》为契机，组织全体干部认真学习党风廉政方面的规定，开展形式多样的示范教育、警示教育和岗位廉政教育，切实增强干部政治意识、责任意识、服务意识、忧患意识和廉洁自律意识，提升党员干部思想品德、职业道德水准，在机关营造了崇尚清廉的浓厚氛围。

       二是加强作风建设，促进廉洁自律。结合创先争优、“作风建设年”活动，开展以“打基础、提素质、建实绩、树形象”为主题的自身建设活动，教育引导机构编制干部争当“五带头”优秀干部，要求干部要做出“六不”公开承诺（即不让工作在我这里延误、不让应该传递的信息断线、不让各种差错和失泄密现象发生、不让前来办事的同志受到冷落、不让各种不正之风出现、不让机关形象受到损害），切实增强干部的集体责任感和荣辱观。同时，深入推行党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设各项规定，要求全体干部自觉遵守各项规章制度，争做为民、务实、清廉的表率。

       三是创新管理方式，提高工作效率。结合机构编制部门工作实际和特点，不断创新管理方法，进一步完善编制管理模式。通过积极开展政务公开工作，不断增强工作透明度，简化办事程序，提供优质服务，使办事的人少跑路、少费时间、少耗精力，极大的提高了机关的办事效率和工作效率。