老河口市委老干部局以“作风建设年”活动为契机，明确提出以“争创一流业绩、塑造一流形象、建设一流队伍”的工作目标定位，坚持不懈地抓班子、带队伍，组织开展“两讲、三多、四相互”活动。

       “两讲”就是大事讲原则，小事讲风格，在大是大非问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。

        “三多”就是多沟通，要多联系、多谈心交心，只要多沟通，很多问题、矛盾都可以得到化解，相反，长时间不沟通就容易产生误会，有误会就会产生矛盾，进而就会影响团结；多理解，任何人都有优点、长处，同时也有缺点和不足，同事间相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；多规范，工作中要时时处处注意多规范、约束自己的言行，照章办事，照程序工作，摆正位置，既到位又不越位，否则就容易发生碰撞，就会发生矛盾，就会影响团结。

       “四相互”就是相互维护，每名党员干部都要增强大局意识，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做；相互支持，每名党员干部、每个科室要密切协作，形成统一整体；相互关心，领导要多关心下属，既对集体和每名干部的工作负责，又对个人的生活、工作负责；相互尊重，同事之间要相互尊重，上下级之间也要相互尊重，特别是上级要尊重下级的劳动、意见和建议。