为加强信息宣传工作力度，保持信息渠道的畅通，襄州区在进一步提高信息质量、进一步完善机制、进一步提升信息工作人员素质能力上下功夫，努力促进信息宣传工作上水平。严格信息报送制度，进一步提高信息质量。实行部领导负总责，科室长为信息报送第一责任人。完善层层上报、逐级审批制度。各科室工作人员完成信息的收集、撰写和初步修改后上报信息员，信息员经加工、整理、修改、审核修改后报送上级部门，保证信息报送的质量。激发信息写作热情，进一步完善信息机制。定期召开专题会议，对阶段性信息工作进行总结、表彰和通报，对下阶段工作进行安排部署，分配信息任务，形成全员写信息的良好局面。将信息工作与年底考核评优挂钩，对上报信息积极、数量多、质量好、采用率高的干部进行重奖。加强信息培训力度，进一步提升素质能力。采取“请进来、走出去”的形式，邀请本级、上级组织部门信息骨干为部内干部开展了3期信息讲座，组织机关干部到兄弟县市组织部门学习。并采取由1名有经验的老信息员带1名新信息员的“1+1”工作模式，以老带新、结对帮带，达到共同促进、共同提高的目的。