湖北省襄阳市襄州区财政局近年来结合行业特点，以培育和弘扬廉洁价值理念为目标，四管齐下，着力搭建立廉政文化建设大平台。
       一是教育明廉。他们坚持把财政系统廉政文化建社活动与反腐倡廉宣传教育活动结合起来，按照学习培训计划，以周四集中学习日为平台，以“党员培训”、“政风行风评议”、“庆七一” 、“红歌大家唱”和“我为财政增光辉”主题演讲等活动为载体及采取以会代训、专题辅导、普法考试、“一把手”讲党课等形式，对党员干部有针对性地开展廉政文化宣传教育，增强廉洁教育的多样性和实效性。同时，在局机关设立了廉政文化宣传栏和财政廉政文化综合荣誉资料室，在局域网站上开辟廉政建设专栏，做到干部职工挂牌上岗，廉政格言警句上墙，让全局干部职工时时刻刻都能够感受到浓郁的廉政氛围。
       二是结对促廉。他们结合“互联共建”、“一周一访”和“三万”活动，丰富结对共建促廉的形式，在党员干部中广泛开展“扶贫帮困送温暖”活动，定期组织人员走访慰问系统及帮扶村特困户，结贫思廉，不仅使帮扶对象感受到组织的关怀，同时也让全局人员的心灵受到震撼，增强了责任感。
       三是典型倡廉。他们从干部群众的日常工作和生活中，从反腐倡廉的生动实践中，总结提炼勤政廉政先进典型及其先进事迹，利用身边人、身边事，教育身边人，引导党员干部廉洁奉公、淡泊名利、不谋私利、不徇私情，评选身边的“廉政勤政好公仆”，让干部群众在学习典型中，潜移默化地接受教育,从而在全系统形成清正廉洁、争先创优的氛围。
       四是家庭助廉。他们充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，组织财政干部家属代表联合发出家庭助廉倡议书，利用春节团拜会、文明单位创建联谊会等组织干部职工家属代表召开座谈会，听取他们的意见和建议，在重大节假日前向干部职工家属发廉政提醒短信等形式，搭建单位与家庭互动平台，切实把廉政文化建设延伸到每个干部职工家庭。