今年以来，枣阳市编办按照紧紧围绕市委市政府提出的跨越式发展要求，紧密联系自身工作实际，突出四个结合加强软环境建设。

　　一是坚持把软环境建设与加强学习教育相结合。从改进学风入手，借鉴学习经验，完善学习制度，改进学习方法，培养干部职工学习兴趣，提高学习质量。重点加强干部职工对市场经济、法律法规、本职业务等知识的学习，不断用新知识、新理念武装头脑，解放思想，增长才干。

　　二是坚持把软环境建设与工作调研相结合。为改进工作作风，进一步提高服务全市经济建设的能力，在准确理解机构编制政策法规的基础上，着力解决工作中的主要矛盾和问题，提出改进办法，增强工作的预见性、系统性和创造性。

　　三是坚持把软环境建设与提高工作效率相结合。领导班子认真贯彻执行市委、市政府的相关规定和文件精神，高标准，严要求，促进各项工作落实，提高工作效率。

       四是坚持把软环境建设与加强党风廉政建设相结合。开展诚信教育，构筑牢固的思想道德防线，引导干部职工正确理解工作与权力的关系，自觉廉洁从政。努力加强支部自身建设，增强党组在优化经济社会发展软环境建设活动中的组织领导能力，筑牢党风廉政建设基础。