2011年，湖北襄阳襄州区编办切实抓好机构编制管理工作及编办自身建设，做到机构改革与编制管理齐头并进、编办建设与服务经济紧密衔接，树立了崭新的形象。

       一、强化基础建设，打造一流平台。区编办狠抓基础建设，为编制管理工作开展创造良好条件。设置档案室、会议室、阅览室等，配齐、配全电脑等办公设施，在经费比较紧张的情况下，多方筹措资金修缮办公楼，装修办公室、档案室、购置沙发、电视机、桌椅。

       二、强化业务建设，打造一流业绩。编办从高标准、严要求入手，制订完善了学习、财务、档案管理等18项规章制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围。特别是通过建立“编制凭证”、“进编通知单”、“财政预算与编制相互制约管理机制”、“实名制管理”、“监督检查机制”等，使机构编制管理实现了制度化、科学化、规范化。

       三、强化作风建设，打造一流队伍。一是以学习提素质。坚持每周五下午集中学习，积极实行全员轮训，有效提升了机构编制人员的业务水平和工作能力。二是以管理促服务。通过细化目标任务，实行公开承诺，坚持首问负责制、限时办结制、责任追究制等，做到了工作规范、服务周到。

       四、强化大局意识，服务机构改革。一是突出重点，加大机构编制调整力度。对于经济建设和关系民生保障、社会稳定的部门，在编制政策上给予大力支持。二是“控总”、“盘存”，加强动态管理。实行部门职能调整与人员“带编划转”相结合，采取“人随事走”、“编随人走”等措施，实现 “控制总量、盘活存量、实现稳定”的动态管理。