近日，湖北省宜城市委、市政府出台了《宜城市党政正职廉政考核评价办法》，决定在全市各镇（办事处、区）、市直各部办委局党政正职中试行廉政考核评价，进一步强化对党政正职的监督约束，推进党员领导干部廉洁从政，切实履行党风廉政建设责任。《办法》包括总则、考核评价内容、考核评价办法及操作程序、廉政评价鉴定、评价鉴定结果运用、实施与监督、附则共七章。其中廉政考核评价内容主要包括 贯彻执行党的路线方针政策、党风廉政建设责任制目标完成、执行民主集中制等履行党风廉政建设职责情况，执行《廉政准则》等遵守廉洁自律各项规定情况，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等方面工作和生活作风情况。廉政考核评价采取组织考核、民主测评、民意调查、综合审定、廉政鉴定等方法进行，实行百分制目标管理，与党风廉政建设责任制年度考核同时进行。廉政考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。廉政考核评价意见和结果存入领导干部廉政档案，作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。