自开展创先争优活动以来，作为与当地经济发展息息相关、与群众生活休戚相关的交通运输部门，如何开展好创先争优活动至关重要。近年来，宜城市交通运输系统通过采取“三四五”措施，扎实开展创先争优活动，有效促进了交通事业跨越发展。
     一、强化三个创新，抢占活动制高点
     一是创新领导机制。交通运输局党委把开展创先争优活动列入全年重点工作，成立以主要负责人任组长的创先争优活动领导小组，设立专门的办公室。分年度制定关于开展创先争优活动的实施方案、实施意见等，对全系统开展活动进行总体安排和部署，对阶段性工作进行引导和规范，对任务重点进行明确，对岗位责任进行落实。
　　二是创新思想观念。“思想是行动的先导”，坚持开展系列思想政治工作强化系统党员干部对活动的认识。其一，层层召开党员民主生活会，要求党员干部特别是领导班子成员结合自身实际，立足本职工作，以身作则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，端正态度，提高认识，树立上下一盘棋观念，真正把创先争优活动作为一项重点工作来抓。其二，广泛开展党员公开承诺活动。全系统各党总支（支部）在广泛征求意见建议的基础上，结合全年工作目标，提出党组织共性、工作、实事等公开承诺事项，同时组织全体党员结合自身岗位职责和实际工作，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺等三方面认真填写公开承诺书，并对承诺情况进行点评，将公开承诺情况进行张贴、公示，主动接受全体职工和社会各界的广泛监督。其三，积极推选先进典型。通过推选优秀党员和优秀基层党组织，宣传他们的典型事例，推广他们的经验，带动全体干部职工干事创业的积极性。
       三是创新学习载体。在学习中，始终做到“三个结合”，即理论学习与工作实践相结合，集中学习与个人自学相结合，专题理论讲座与群众座谈讨论相结合。其一，狠抓集中学习。各总支、支部分别组织党员和职工进行集中学习，集中学习时间不得少于40小时。其二，狠抓个人自学。专门制定学习计划，拓展学习内容，既包括有关创先争优活动的文件政策、精神等，同时也撰写学习笔记和心得体会，使学习内容丰富，学习效果针对性强。其三，狠抓专题辅导和领导点评。要求各总支、支部主要负责人认真履行自身职责，带领干部职工认真开展专题辅导讲座和点评，拓展学习形式，丰富学习内容，激发学习兴趣，提升大家“用知识、用理论、爱岗位”的自觉性。
     二、突出四个重点，找准开展活动的着力点
       （一）大力推行“五亮”活动，展示党员形象。在广大党员中大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”活动，通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。结合交通运输行业特征和窗口服务岗位实际，引导党组织和党员重点围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏、办公桌台签、电子显示屏、交通局域网等形式予以公示，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。同时，综合运用干部实绩考核、文明创建考核等手段，借助“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等载体，定期对党员兑现公开承诺、开展服务工作的情况做出评价，并进行公示，让先进有荣誉感，后进有危机感，一般的有紧迫感。
       （二）积极开展“五比”活动，激发内在动力。各总支、支部把开展创先争优主题活动与优化窗口服务结合起来，将活动的出发点和落脚点放在让服务对象和人民群众满意上。按照“建设学习型党组织”和党员“争当学习先锋”的要求，广泛开展以“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作为”为主要内容的主题活动。在交通建设领域围绕重点工程、重点项目实施和推进以“高标准、严要求，优质、提速、安全、廉洁”为目标，开展“六比六赛”为主要内容的“创精品工程”竞赛活动；在路政、运政、海事等行政执法单位围绕“公正、公开、文明、规范”要求，开展“三查三比”为主要内容的“交通行政执法树形象”活动；在交通服务窗口围绕学习型、创新型、服务性、效能型、节约型、廉洁型创建要求，以创“六型”窗口、文明岗位、文明标兵、党员示范岗、农村客运示范线等活动为载体，开展以“四讲四比”为主要内容的创建竞赛活动。通过开展主题竞赛活动，教育引导党员作表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。
       （三）广泛开展“五创”活动，提升争创实效。在全系统广泛开展“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”活动。把创建工作与全面完成年度工作任务结合起来，与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意部门和满意单位，使“五创”活动取得实效。充分利用和大力宣传党员先锋岗、巾帼示范岗、青年文明号等文明服务品牌的社会影响力及其典型事迹，引导广大党员、团员青年积极开展创先争优活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并针对新形势新任务，结合新情况新特点，不断创新服务品牌，打造出更多社会知名度高、群众信任度高的优质服务品牌。在全行业大力倡导志愿者精神。组织开展交通志愿者活动，不断延伸服务领域和服务区域，实现志愿者活动与窗口的拓展延伸有机融合，使窗口服务更加人性化、多样化。
       （四）认真组织“五评”活动，提高群众满意度。以改进作风、提升群众满意度为目标，积极组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动。各总支、支部分别组织党员根据本单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，进行个人自评和党员互评，查找问题和不足，明确自身努力方向。结合行风评议、民主生活会，组织党员、职工群众和服务对象共同参与测评。采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱和电子测评系统，采取网上投票、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，认真组织开展了群众评议工作，对群众反馈的意见和各项问题认真加以整改。
       三、抓好五个结合，以创先争优推动交通事业跨越发展
       在创先争优活动中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范带头作用，积极推行五个结合。
       一是将创先争优活动与规范执法行为有机结合起来，进一步规范执法行为，坚持公平、公正、公开、文明执法，严禁无执法主体资格的人员参与执法，严禁借执法之名搞公路“三乱”。二是把创先争优活动与化解社会矛盾有机结合起来。通过开展此次活动，深刻认识到化解社会矛盾的重要性和紧迫性，积极化解交通行业管理工作中存在的各种社会矛盾，大大提升交通运输部门整体形象。三是把“创先争优”活动与交通建设有机结合起来。要求广大干部职工摆正自己的位置，做到主动服务、首问服务、积极服务，切实优化交通发展环境，服务经济发展大局。四是把“创先争优”活动与丰富的社会实践有机结合起来。在全系统认真开展“创优工程质量年”、“创建六型机关”、“公路文化建设”、“岗位人才素质”等多项活动，做到创先争优活动有的放矢，形式多样，联系实际。五是把“创先争优”活动与群众监督有机结合起来。一方面，坚持党组织和党员全覆盖，全系统所有总支（支部）和党员都纳入创先争优活动中，另一方面，发挥总支（支部）和党员处在群众之中，直接面对群众、服务群众的特点，积极影响和邀请群众广泛参与，发挥广大群众的民主监督作用，促进创先争优活动在民主、公开、和谐有序的环境下健康开展。