近日，湖北省襄阳市襄州区法院立足“六抓”新举措，深入开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动，开创了法院工作新局面。该院受、结案数分别较上年同期上升75%和91%，法院再次获得全区实绩考核、党建关照、党风廉政建设先进单位。

       抓业务，深化能动司法。设立刑事圆桌审判庭，对未成年犯罪案件实行圆桌审判；制定民事类案裁判标准，对各类案件审理报告实行表格化填报，确保审理报告事项表述清晰、准确、明了；进一步推进调解协议司法确认工作，维护辖区社会和谐稳定；注重加强与行政机关的沟通协调，积极组织召开行政执法工作座谈会，就行政审判过程中发现的行政执法方面的问题进行座谈研讨。加强行政审判工作，落实行政案件审查听证制度，保证依法裁判，提高案件质量和效果；全面加强破产案件审理，强化企业破产各环节的监督，对法院审理的破产案件进行一次全面清理，对企业破产过程中存在的问题及时向区政府提出司法建议，同时邀请区人大对企业破产工作进行视察，向人大报告好破产案件审理工作；执行工作强化对涉执信访案件的化解，落实信访责任倒查，减少和预防涉执信访案件的发生。

       抓管理，优化审判绩效。切实加强审判管理，将审判质量好坏作为工作评价标准，将发回、改判案件和信访案件多寡作为检验群众对法院审判工作是否满意、是否服判息诉的重要标准。重点抓好七个方面的工作：一是强化审判责任制落实，确保主审法官、合议庭、庭长、院长、审判委员会实行“一岗双责”。二是强化审判流程管理，对立案、分案、审理、裁判、结案、执行、归档等各个流程节点进行了全面管理，实时进行审限监控和流程监督。三是强化合议庭制度落实。实行合议案件集体把关，严格落实案件合议程序，坚决杜绝合议庭成员电话合议、口头合议等流于形式的不正常现象，将合议制度真正落到实处。四是强化三大信息服务平台的运用，抓真抓实法院信息管理系统、数据中心信息服务平台、法院绩效评价系统的日常运用与管理，全面提升法院审判信息化管理水平。五是强化司法文书校对系统建设。及时对裁判文书进行预检纠错，对裁判文书加装封面，确保裁判文书无差错，维护司法文书权威。六是试行电子诉讼档案，对诉讼材料实行电子化管理，并逐步在全院业务庭推开；七是将立案工作纳入审判绩效考核，重点考核立案准确率和及时率，防止有案不立、拖延办案现象发生。

       抓队伍，激发干警活力。以“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动为龙头，积极践行忠诚、公正、廉洁、为民的政法核心价值观。大力弘扬先进典型，加大宣传报道工作力度，努力营造严谨、活泼的干警队伍氛围。出台队伍建设活动方案，开展唱红歌、大联欢等活动，一季度组织一次大的活动，丰富干警精神文化生活。召开法院文化建设交流会，对全院干警学习《道德文化建设读本》心得进行座谈交流。加强人民陪审员的管理使用，积极做好新增人民陪审员的任命工作。积极争取劳动部门支持，充实公益岗位人员力量。以抓出勤率为治庸问责工作的重头戏，继续抓好干警纪律作风建设。积极开展预警防控体系建设，对各部门廉政监督员制度落实情况的检查考核，邀请院领导和专业人员为干警上廉政教育党课，组织重点岗位人员到廉政教育基地参观学习。

       抓服务，发挥法庭职能。加强人民法庭管理，特别是民二庭对各法庭的宏观管理工作，出台人民法庭管理措施，强化法庭干警业务培训和分片区协作执行力度，推进人民法庭服务党委、政府中心工作上新台阶。

       抓信访，维护稳定大局。加强与当事人的联系与沟通，切实关注当事人诉求，最大限度减少涉诉信访事件发生。出台涉诉信访办理程序规定，组建由立案庭、审管办、执行局、监察室人员组成的信访案件督查专班，加大对信访案件的督办和责任倒查工作力度。

       抓基础，提高保障能力。坚持厉行节约，在完成伙牌法庭征地工作的基础上，对院机关食堂进行改建，新建院机关体育运动场，为干警体育锻炼提供必要活动场所。加强法院安全保卫工作，对院机关内部监控设施进行完善，确保监管有力，不发生安全隐患和不稳定事件。