“迎创”活动开展以来，襄州区结合区情提出“七看”检验标准, 在扎实开展各项活动的同时，注重活动取得的实效。该区将“迎创”活动是否取得实效，作为领导干部综合考评的一项重要指标，确保全区党员干部群众为实现“比拼全国县域经济百强、建设区域性物流中心”的目标立足岗位干事创业,以优异的成绩献礼十八大。
       一看是否转变了作风,推进了各项工作。作风建设是实现科学发展的重要保证。全区党员干部只有在思想作风、学习作风、工作作风、生活作风等各方面彻底转变，将党的优良传统和宝贵经验内化为意志、外化为激情,才能牢固树立以人为本、执政为民的意识，以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身于各项工作，在推动跨越中作出表率，推进各项工作有序进行。同时，党员干部的作风的转变，也会带来服务质量的提高和行业形象的提升，有利于进一步增进与群众的感情，促进社会和谐。
       二看是否营造了良好的氛围、形成强大的气场。今年是十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年,也是中组部确定的“基层组织建设年”，是难得的历史机遇。全区各单位要借助这次机遇，通过公开栏、媒体开设专栏等形式，加大宣传力度，营造出浓厚的“迎创”氛围，引导党员干部和群众积极投身于襄州跨越发展的事业中，形成全社会共同参与的“迎创”气场。
       三看干部的素质能力和精神区位是否得到提升。精神区位，是干部的素质能力和精神区位是一个地区的发展之源和动力之源，通过“迎创”活动，党员素质能力、党性意识、创先争优意识和忧患意识都要得到提升，形成积极向上的态度、敢于拼搏的胆魄、锲而不舍的毅力、敢于创新的闯劲、艰苦奋斗的作风等，进而形成全区干部群众齐心协力谋发展的强大精神力量。
       四看各基层党组织和党员干部是否立足岗位做出了创先争优的新举措。全区基层党组织和党员干部在开展“迎创”一系列活动中，要立足实际，敢于创新，树立好的典型,形成好的经验，以好的典型做标杆，以好的经验为指导，更好地开展各项工作。
       五看是否深入实际、深入基层，为群众办了实事和好事。党员干部工作的最终目标是为了群众。党员干部只有深入基层、深入一线，才能了解群众有什么实际困难，需要什么。全区各单位要继续深化一周一访、双联双促和“三万”活动，通过这三项活动，力所能及地给予基层支持，指导基层党建工作，为群众解决一批看得见、摸得着的实好、好事。
       六看是否围绕创造力、凝聚力、战斗力强健了基层组织。基层党组织是把广大党员组织起来的最直接的载体。党的创造力、凝聚力和战斗力来源于全体党员行动的团结一致，而全体党员的团结一致取决于党严密的组织结构和严格的组织纪律。当前，全区要结合治庸问责活动，扎实开展基层组织建设各项活动，以强大的创造力、凝聚力和战斗力为全区跨越发展保驾护航。
       七看是否培养和涌现了一批先进典型。先进典型是党员群众中的先进代表，具有标杆作用和价值导向作用。通过宣传和推广典型，一方面鼓励先进典型继续在工作中创先争优，引导正确的价值导向；另一方面引导党组织和党员对照先进找差距，立足岗位创佳绩，形成全区党组织和党员干部学先进、比先进、赶先进的良好氛围。