枣阳市编办把干部队伍自身建设放在重要的位置，坚持“两手抓”，一手抓业务建设，一手抓队伍建设，以“加强四大建设，提升四种能力”强化机关干部队伍自身建设，为推进各项工作提供坚实的组织和人才保障。　　加强思想建设，提升创新力。把思想政治建设放在自身建设的首要位置，坚持每周半天的政治学习制度，树立“以学兴办”思想。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习经济、法律、文化、科技、管理等方面的理论和知识。熟悉党和国家的大政方针，熟悉党委、政府的运作和部门的职能特点，熟悉各项重大改革的进程、目标和方向。以更加开阔的眼界、更加开阔的思维，对机构编制工作的实际问题进行深入研究，增强工作的前瞻性主动性，不断提高机构编制工作水平。加强队伍建设，提升凝聚力。按照“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明”的要求，抓好机构编制部门的队伍建设。办领导带头讲学习、讲政治、讲正气，带头讲原则、讲奉献、讲纪律。同时根据新时期机构编制工作对干部素质能力的新要求，加大干部培训力度，有针对性地加强对干部的培养锻炼，通过以会代训、“上派下挂”的等办法（选派优秀干部到乡镇、到村挂任职锻炼，选派优秀干部到省编办跟班学习），不断优化知识结构，提高业务能力，努力建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、团结和谐的机构编制干部队。　　加强作风建设，提升服务力。 严格按照“六戒”（戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢）和“实干就是能力，落实才是水平”要求，一切从实际出发，坚持“调研立办”的思想，坚持讲实话，办实事，求实效，树立良好的工作作风，增强服务意识，狠抓工作落实，以良好的业绩赢得党委、政府和编委领导对机构编制工作的肯定、重视、支持。加强与各部门的沟通联系，涉及到机构编制的事项，符合规定的要积极主动办理，不符合规定的要晓之以理，做好解释，引导其理解和支持机构编制工作。努力提升机构编制干部“三服务”工作（服务领导、服务机关、服务基层）。