今年以来，襄州区全面推进“五星五比”活动，将创先争优活动具体化，推动了创先争优活动的深入开展。

　　一是紧扣实际，细化内容。在广泛调研、认真分析的基础上，襄州区围绕强班子、谋发展、抓管理、促和谐、树形象，开展党组织“五星”创建和党员“五比”活动。“五星”即组织优化星、管理民主星、经济强劲星、团结和谐星、群众满意星。“五比”，即比学习看技能、比致富看增收、比作用看奉献、比团结看和谐、比文明看环境。通过层层召开动员会议，在新闻媒体设立专栏，举办基层党组织负责人创先争优访谈活动，编印工作简报等，着力营造浓厚的创争氛围，使党组织和广大党员明白怎么创、怎么争，干有目标，争有动力，用实际行动作表率、当先锋，让“五星五比”在全区上下形成共识、深入人心。

       二、分层分类，硬化措施。将各级党组织划分为先进、中间、后进三个类型，按照先进提档、中间升级、后进转化的争创标准，分成3个赛区开展竞赛。将党员划分为“有职党员、无职党员、外出务工党员、老龄党员”四种层次开展争优竞赛。有职党员重点在谋发展、讲奉献、带领群众致富上明比暗赛；无职党员在学技术、强本领、带头致富上明比暗赛；外出务工党员在守法纪、搭桥梁、引资金上明比暗赛；老党员在保稳定、促和谐、献余热上明比暗赛。让各类党组织、不同层次的党员在不同的起跑线上学有方向、赛有对手、赶有目标。对活动中涌现出来的全国基层维稳先进典型敖大焕、全省先进基层党组织四新村党委、全市“十佳”村党组织书记向金娥、全市“十面红旗”邵棚村党组织、感动襄阳“十大人物”李运生等进行大张旗鼓的宣传表彰，将他们事迹汇编成册，印发学习，并组建先进事迹报告团，在全区巡回宣讲30多场次，用身边的事感染身边的人，用身边实实在在的典型引领全区上下创先争优。

       三、注重考评，强化效果。将区直机关、事业单位、镇党委、村“两委”、新经济组织和社会组织和党员在创先争优活动中要创的目标、争的方向向全社会作出公开承诺，定期组织党员、群众对党支部和党员公开承诺内容进行评议。每月组织召开一次会议，把支部和党员一个月来为群众做的实事、好事在会上公示、打分，每半年进行一次测评，测评结果作为工作优劣的依据。从而使整个活动始终处于群众监督之下，促使党组织和党员自我加压，把劲头聚焦在“干”字上，把工夫落实在行动上。全区党员学政策、学科技的多了，抹牌赌博的少了；主动谋发展、维护发展的多了，小富即安、破坏发展的少了；建言献策的多了，旁观掣肘的少了；讲文明、树新风的多了，旧俗陋习和脏乱差的现象少了；热心公益、关心集体的多了，邻里纠纷、扯皮拉筋少了。