广泛开展“五亮、五比、五创”活动是“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的重要载体，是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的有力举措。襄州区疾控中心党委根据省、市、区统一部署和要求， 3月30日在中层干部工作会议上启动了“五亮、五比、五创”活动。 会议由中心党委书记、主任马保国主持，党委副书记、纪检书记刘金英同志对活动开展的意义、目标、内容、方法、步骤和要求进行了安排。 “五亮”：就是“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，展示党员形象。引导广大党员干部围绕提高服务水平、保障人民群众健康等方面做出公开承诺，强化自我约束，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。采取领导点评、群众评议的方式，定期对每名党员干部兑现承诺情况作出评价，并在一定范围进行公示，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。 “五比”：就是广泛开展“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，激发内在动力。结合岗位工作实际，采取岗位练兵、业务能力竞赛等形式，引导党员干部当表率、树标杆，不断加强业务学习，提高服务技能，改进工作作风，在本职岗位上创一流业绩。 “五创”：就是“创一流疾控、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，创新活动载体。把“五创”活动与优化工作流程、提高服务水平结合起来，与内强素质、外树形象结合起来，积极引导干部职工推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平。充分利用我们已创建的“党员先锋岗”、“中层管理示范岗”、“巾帼奉献岗”、“青年标兵岗”、“技术能手岗”“季度五星”评选活动这具有一定社会影响力的服务载体品牌，近一步丰富品牌内涵，提升品牌品质。 最后，中心党委书记、主任马保国同志作了近一步强调： 去年低，单位创优工作迎接了上级检查，获得了好评。全区争先创优现场交流会又在这里召开，各与会代表也给予了高度评价，被区委、区组织部确定为党建工作示范点。 今年，我们要以此为契机，结合开展“五亮、五比、五创”活动，进一步深化党建工作示范点建设工作。一是全面落实中心党委制定的党建工作计划和党风廉政建设等有关实施方案；二是切实加强工作目标和绩效考核的管理力度，继续抓好五个“一票否决”的落实；三是制作一部反映中心党建工作的纪录片；四是利用各项载体，深入广泛开展争先优化活动。即以“五亮、五比、五创”活动为重要抓手，以“治庸问责”“八条禁令”为手段，以“一个党员一面旗，一个岗位一盏灯”“岗位季度之星”评选活动为载体，以争创“三好、一满意”服务为突破口等抓好争先优化活动开展。五是广大党员干部要“干”字当头，树正气、讲学习、比奉献、看实绩，努力实现今年各项工作再越新发展，再上新台阶。