襄州区委组织部在开展“喜迎十八大，争创新业绩”活动中，以开展“三抓三争”活动为载体，着力打造一支学者型、务实型、廉洁型的组工干部队伍。

       抓学习，争当学者型组工干部。开展“日学一小时，周写千字文，月读一本书”活动，通过认真学习李鸿忠同志推荐的《历史的轨迹―中国共产党为什么能》等4本书和范锐平同志推荐的《干部是干出来的》、《你在为谁工作》两本书，建立健全干部讲学、科室评学、领导问学机制，围绕组工干部应知应会内容、纪律约束规定和道德品行素质等基本要求，邀请领导、组织工作专家和老组工专题授课辅导，并积极探索组织工作服务经济社会发展的途径和方式，增强学习的针对性和实效性。

       抓作风，争当实干型组工干部。引导组工干部自觉以李林森、沈浩等先进典型为榜样，对照先进人物找差距，对照群众满意查不足，积极开展“怎样才能做到公道正派”，开展加强自身建设研讨活动。通过自创格言征集、主题演讲比赛、正反论题辩论等形式，提炼出具有襄州特色的组工精神。进而激发机关干部的工作积极性。深入开展组工干部“四个一”活动（每人联系一个镇、调研一个村（居委会）、深入一个企业、慰问一名困难党员），采取一对一方式，深入到基层进行调查研究、宣讲政策、谈心谈话、信访接待、解决问题。

       抓纪律，争当廉洁型组工干部。坚持把“组织部门打造成党性最强的部门，把组工干部培养成党性最强的干部”为目标，以深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，强化对组工干部的廉政建设。做到三个正确对待：正确对待困难挫折，正确对待成败得失，正确对待个人进退，堂堂正正做人，清清白白做事。要求组工干部自觉敬畏法纪，日常严于律己，对人公正、对已清正，以身作则，率先表率，铸造组工干部遵纪守法的好形象。