为全面提升市直机关服务基层、服务群众、服务市场主体的能力和水平，加快现代化区域中心城市建设步伐。近日，襄阳市直机关召开“学、讲、评”活动动员大会，会议要求从即日起在市直机关全面开展“学、讲、评”活动，以“学”增强综合素质，以“讲”提升精神区位，以“评”检验工作实效，打造高素质的干部团队，在市直机关形成“勤于学习、勇于担当、善于成事”的风尚。

       “学”即学政治、学政策、学业务、学先进。开办机关夜校，打造“专题式学习平台”；开展学习竞赛，打造“竞争式学习平台”；着眼对标赶超，打造“导向式学习平台”；依托培训机构，打造“开放式学习平台”；强化岗位锻炼，打造“实践式学习平台”。

       “讲”即讲实绩、讲创新、讲一流。开展全员述职，提升“讲实绩”的意识；深化体制机制改革，提升“讲创新”的意识；全面推广精细管理精准服务，提升“讲一流”的意识。

       “评”即自评、点评、民评。每个机关干部都要对照发展标杆，制定具体的学习赶超计划，在年底全员述职中，重点总结自己对标赶超工作情况，通过自我评价，总结经验，查摆不足，为下一步更好地开展工作夯实基础；结合对标管理积极开展分管领导面对面点评、干部大会大家点评等形式多样的点评工作，引导和激发广大干部对标赶超的热情；经常主动征求服务对象的意见和建议，以问题为导向不断改进工作，提高服务能力和水平。

       市委常委、市委秘书长岳兴平在会上强调：开展“学、讲、评”活动要有实实在在的效果。实实在在的效果有两个标准：一条是对思想有触动，另一条是对工作有推动。工作的推动对机关来讲就是要“提速、提效、提质”。市直机关在办文与办事上要做到：“文不过夜、日清日结，事不隔时、即交即办”。