近日，根据全市组织系统深入开展组工干部大走访活动精神，市经信局积极行动，采取多项措施推动大走访活动深入开展并取得实效。
       一是把大走访活动作为当前组织人事工作的一项中心工作。为了认真了解干部思想动态，教育引导干部讲政治、讲党性、顾大局，结合保持党的纯洁性教育活动内容，强化对大走访活动重要性认识，保证大走访活动扎实开展并取得实效。
       二是领导重视，方法得力，深入了解干部的思想状态。从6月上旬开始，在全系统范围内开展了以征求意见、交心谈心、督办落实为主要内容的领导干部大走访活动。
       在走访过程中，采取局党委主要负责人与党委班子成员、局班子成员与分管科室负责人、科室负责人与一般干部等进行走访座谈。通过交心谈心，面对面座谈，详细了解干部们对工作、生活的想法，对局领导班子的建议和意见。通过问卷调查，广泛征求广大干部对局机关党建、组织工作、单位选人用人公信度、局领导班子和干部队伍建设、组织人事工作及开展“学讲评”活动、基层党建工作等方面的意见和建议，了解干部们的所思、所想、所盼。通过交心谈心，使广大干部们敞开心扉，与组织讲“真心话”，让广大干部切身感受到 组织的关怀和温暖。
       三是发现问题，及时排解，推动大走访活动取得实效。
       首先开展了2012年宜城市组工干部大走访活动有关情况问卷调查。其次，深入宜城市云锦织造公司等4家非公企业对6名入党积极分子进行考察，指导非公企业党建工作，拟在7.1期间发展新党员2名。三是积极响应市总工会号召，实施温暖工程。在原所属破产企业中积极开展单亲困难女职工生产生活状况摸底调查，确实把市委市政府的关爱送到每位单亲女职工家庭中。目前，已将所属破产企业中12户单亲女职工的资料报市总工会。四是为破产企业困难职工申请住房补贴32家，深受群众好评。
       通过走访，广大干部人心平顺，风清气正，疑惑解除了，思想稳定了，干劲增足了，更加坚定了信心和力量。截止目前，该局已先后已走访干部30余人次，收集群众民意10余条。为今后党建和经济发展提供了有效建议。