为把组织系统保持党的纯洁性学习教育活动引向深入，湖北省宜城市从5月下旬开始，集中一个月左右的时间，在全市开展以征求意见、交心谈心、督办落实为主要内容的组工干部大走访活动。一是广泛征求意见。采取集中座谈、个别访谈和问卷调查相结合的形式，各镇（办、区）党（工）委组织委员重点征求对基层领导班子和干部队伍建设特别是改进服务方式方法方面的意见和建议；市委组织部对镇（办、区）重点征求对当地党组织及基层组织建设、干部选拔任用方面的意见和建议，对市直单位重点围绕全市及本单位领导班子和干部队伍建设、全市党的建设和本单位基层党建工作、组织部门和组工干部加强自身建设、提高全市和本单位选人用人公信度四个方面征求意见和建议；市直单位分管政工人事工作的领导和政工人事科长重点征求本单位干部对改进干部人事工作和加强作风建设的意见和建议。二是开展交心谈心。采取“一对一”、会议座谈等方法，各镇（办、区）党（工）委组织委员负责与村（社区）党组织负责人和基层干部、党员群众、大学生“村官”交心谈心，市委组织部负责与镇（办、区）领导班子成员、部分镇（办、区）干部和市直单位领导班子成员、中层干部、部分机关干部交心谈心，市直单位分管政工人事工作的同志负责与本单位干部全面开展交心谈心，重点做到近期交流调整的干部、即将到龄或其他原因退出领导班子的干部、在治庸问责中受到处理的干部、出现思想包袱的干部、基层有具体困难的干部、走访中反映存在问题的干部“六必谈”。三是加强督办落实。重点围绕贯彻干部政策法规、干部人事工作中存在的突出问题整改进展、“喜迎十八大、争创新业绩”和“基层组织建设年”活动开展、保持党的纯洁性学习教育活动开展、全省严肃换届纪律整治用人上不正之风总结推进会精神贯彻落实等情况进行现场督办，面对面地抓好落实。据悉，宜城市全面开展组工干部大走访活动，旨在深入了解市、镇、村换届后领导班子建设情况，全面掌握领导班子和干部队伍建设现状，切实找准组织工作和组工干部队伍中存在的突出问题和改进努力的方向，广泛宣传市委关于加强干部队伍建设的政策和要求，以大走访、大调研、大督办、大宣传推动组工干部作风的大转变，推进组织工作服务“三城”建设水平的大提高。