今年以来，保康县委组织部在部机关开设“组工讲坛”，每周安排一名组工干部进行专题授课，强化组工干部“说写训练”，努力建设一支“坐下能写，站起能讲”的学习型组工干部队伍。

       一是科学选题、精心备课。打破选题局限，从全县经济社会发展和党建工作的重点、难点出发，安排部机关工作人员贴近实际，结合自己的工作业务和特长自行申报主讲课题。部机关对申报课题进行集体会商，制定全年“组工讲坛”授课计划，确定讲课提纲和讲课要点，并随专用学习笔记一起发到每位组工干部手中，做到人手一份计划、一个课题、一份笔记。

       二是创新方式、突出特色。破除“一人讲众人听”授课模式的束缚，引导组工干部围绕自己的宣讲主题，设计新颖独特、丰富多彩的授课模式，鼓励利用图片、课件、展板等辅助性工具增强学习直观性，精心设计小环节增强学习的趣味性。目前，部机关已举办“组工讲坛”8期，涌现了座谈式、答记者问式等授课模式。

       三是严格考核、强化激励。每期“组工讲坛”结束后，组织参学人员对主讲人进行现场评议，重点从主题内容、授课技巧、语言表达、仪态举止等四个方面进行量化打分，最终综合评定为优秀、良好、一般三个等次，并把评比结果作为年终干部考核和创先争优的重要依据。