今年以来，南漳县东巩镇健全和完善各项制度和规则，加强执行力建设，努力提高机关党员干部综合素质，深入开展“争先创优”活动，促进党群关系、干群关系更加密切，着力建设廉洁、高效、务实服务型基层政府，推动了科学执政、民主执政、依法行政。
　　学用双促提能力。通过每周自学、领学、交流学、上党课等灵活多样的方式促学、督学，全面提升机关党员干部综合素质，架好党群、干群“连心桥”，正确行使其工作职能。全面开展“机关效能建设”活动，加大对机关干部的教育培训、示范引导、指导服务的力度，内强素质，外树形象，全面增强机关干部的政治素质和业务技能，不断提高党员干部的政治鉴别、政策运用、党务业务、拒腐防变等能力，确保每名党员干部做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于勤政理政、人民群众信得过称心满意的优秀干部。
　　优质服务提效率。创新工作机制，建立社情民意互动机制，充分发挥党代表、人大代表、政协委员的作用，拓宽政府与群众沟通的渠道，加强政策宣传力度和政情的透明度，加大党务、政务、服务公开力度，自觉接受人民群众的监督，使政府的决策、行政更加民主化、科学化；紧紧围绕工作大局，及时调整工作目标，把服务中心、服务大局、服务发展、服务基层、服务群众融入到工作的各个方面；全面推行首问首办责任制、限时办理办结制、责任过错追究制、一岗双责工作制等，做到严格遵守规定不擅动，热情接待来人来访不生硬，认真处理事务不推托，按时完成任务不误时，争做人民满意的好公仆。
　　加强监督提形象。坚持以人为本，用制度管权、管人、管事、管财，落实好党风廉政建设责任制，建立科学的绩效考核机制，充分调动党员干部的积极性；充分发挥监督作用，全面提高机关党员干部的整体素质和工作本领，切实解决“不作为、慢作为、乱作为”“庸、懒、软、散”等突出问题，严格治庸问责，建立并完善相关规章制度，强化自律和监督，进一步加强对机关广大党员的教育、管理和监督，不断提高效能意识和综合素质，打造科学高效服务型基层政府。