为更好地履行党组织职责，继续深入推进“基层组织建设年”活动，把党中央关于加强基层党组织建设的各项决策部署进一步落到实处，兴隆镇多举并措，把制度建设作为加强基层党建工作的一项根本举措、治本之策和迫切任务认真抓好。

       第一，大力培养、调动自觉性，切实强化制度意识。为推进制度建设，培养广大党员干部高度的制度意识，调动遵守和执行制度的自觉性，兴隆镇一方面加大教育引导力度，组织党员干部开展形式多样的学习教育活动，深入学习相关制度，进一步加深对制度建设重要性的认识，增强制度观念和制度意识，在全镇党员干部中形成重视制度、维护制度的浓厚氛围，使广大党员、干部和职工养成敬畏制度、遵守制度的良好习惯。二是充分发挥领导干部的带头作用，自觉强化行为约束和规范，在遵守和执行制度上树立典范，以先行者的姿态、榜样的力量感染和影响干部职工行为，推动整体制度意识的增强。三是强化舆论宣传，运用各种媒体加强对制度建设的目的意义、要求对做法、工作创新和遵纪守法先进典型进行广泛宣传，让制度建设工作深入人心，努力营造“人人讲制度、人人守规则”的良好氛围。

　　第二，规范制度内容、标准，逐步建立健全完善制度体系。兴隆镇在建立健全制度体系的过程中，针对加强队伍建设、宣传教育、防腐廉政、民主议事等工作，按照职责分工，对全镇上下各自职责范围内的相关规章制度进行了一次全面梳理，过时的及时废止，有明显缺陷的及时修订完善，需要细化的尽快制定实施细则，对不合时宜的“土政策”或者与法律法规相违背的东西坚决摈弃，对还未制定的制度抓紧研究制定，重点做好急需制度的制定修订工作。注重各项制度的衔接配合。积极推动制度创新。坚持制度的先进性，充分体现制度的引领作用；保持制度的连续性，不朝令夕改，使制度规范顺乎人心、合乎众愿；重视制度的实效性，对具体工作流程进行制度化约束和规范，避免工作的随意性；维护制度的严肃性，制度一经公布，对每个人都具有同样的约束力，必须严格遵守，确保制度面前人人平等。

　　 三、突出坚定性，强化制度执行机制。兴隆镇始终把提高执行力作为加强制度建设的最重要环节来抓，采取多种措施强化制度执行机制：一是建立和完善制度执行责任制，落实岗位职责，明确责任主体、考核内容、考评方式、责任追究的具体规定，形成各负其责、一级抓一级、层层抓落实的良性机制；二是发挥各级领导干部的表率作用，坚决做到要求下级遵守的，上级必须首先遵守；三是加强宣传教育，以镇党委为学习中心组带动全镇各村、站所办学习，认真学习各项规章制度，研究制定学习计划和贯彻意见；四是加强制度文化建设，大力培养健康向上、积极进取的干部职工队伍，大力建设遵守规章制度的工作环境，积极构建奖优罚劣的制度机制，营造尊重制度、执行制度、创新制度的文化氛围，有效推进制度执行；五是加强对制度执行情况的监督，严格执行各项奖惩措施，严格落实责任追究制度，把服从规范管理列入对党员干部的考核范畴，强化制度的执行效果，切实查处违反制度的行为，对故意违反制度、恶意规避制度者，坚决予以制裁，使其承担相应责任，付出相应代价；六是探索建立制度的持续改进机制，镇党建办对职责范围内相关制度的执行情况进行跟踪检查，发现问题及时纠正；镇党政办对制度体系的总体实施情况进行系统评估，不断改进和完善制度体系，增进制度系统的整体功能。四、落实严肃性，严格制度监督　 制度能否落实，监督检查系于一半。兴隆镇双管齐下，健全督查机制，强化执行效果。一是加大监督检查力度，把定时检查与不定时检查、定向检查与随机抽查、专项督查与协同督查等形式的监督检查结合起来，充分发挥党内监督、人大监督、政协监督、群众监督和舆论监督的作用，对制度贯彻执行情况进行全方位、立体式监督，严肃查处不认真执行制度、不及时执行制度和拒不执行制度的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。二是进一步建立健全党务、政务和事务公开制度，从制度上规范权力在阳光下运行，接受社会监督，实现权力运作的规范化、程序化和公开化。健全民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合制度、讨论决定重大问题和任用干部票决制、工作请示汇报制度、领导干部双重组织生活制度，强化对领导班子，特别是“一把手”的监督。兴隆镇正是通过上述一系列措施，逐步形成了一套靠制度管人、按制度办事、用制度管权的良好机制，逐步形成“有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究”的良好氛围，为加强基层党组织建设，喜迎党的十八大胜利召开奠定良好基础。