2012年，襄阳市妇联以创建学习型党组织，深入开展创先争优活动为载体，把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来，不断加强思想、组织、作风建设，努力提高工作水平，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使党支部充满了生机和活力，推动了妇联各项工作的顺利开展。市妇联先后荣获全省妇女创先争优先进集体、实施妇女儿童规划工作先进集体、妇女健身先进集体、“幸福一家亲”优秀组织奖、全市巾帼志愿者优秀集体等。留守儿童服务管理工作受到中央媒体关注，10月28日，《法制日报》头版头条及二版整版，全面介绍了我市加强和创新城乡留守儿童服务管理的经验做法。
一、以提高党员理论素养为目标，加强思想建设
市妇联非常重视妇联干部思想建设，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。
加强组织领导 按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求，机关党支部年初就制定了学习和工作计划，并根据上级要求随时调整内容。支部的每项学习和工作计划都明确了责任领导。
完善学习制度 规定每周四下午和晚上为机关学习日，召开党员大会，举办机关夜校，集中学习妇联业务、大政方针，部署和总结一周的工作。
突出学习重点 以十七届七中全会精神和十八大会议精神为重点，下发《关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，通过中心组带头学、机关党员学和组织各界妇女学等方式，扩大学习宣传面。
搭建学习平台 通过交流学习心得、共享专题课件、开办大讲坛等，提高学习效果。
加强阵地建设调整了活动室，配置了书柜、乒乓球、羽毛球、跳棋、电视、DVD等，订阅了各类书刊杂志。
开展分类培训 开展女领导干部联谊和外出考察培训活动，举办村妇代会主任培训班和“女性素质提升”、中华传统文化《孝福之道》、母亲文化与家庭教育等大讲堂，增强培训的针对性和实效性。
二、以路径化管理为抓手，强化作风建设
考核目标化。制定《襄阳市妇联关于健全履责机制加强平时考核工作的实施方案》和《市妇联机关人员平时考核管理办法》，月初对上月工作完成情况进行“回头看”，查找存在不足，明确改进措施。
工作路径化。各部室以路径化图表的形式，围绕工作内容、项目支撑、保障措施进行阐述，分条目列出2012年各项活动及每季度完成情况，实现全年工作的统筹安排。
管理制度化。梳理、补充和完善各项制度，编印《襄阳市妇联党组织制度汇编》、《襄阳市妇联规章制度汇编》，涵盖机关中心组、支部学习、会议、考勤、目标责任考核、岗位职责等。
路径化管理规范了党员干部的行为作风，提高了工作效率，创造了一流工作业绩。
2012年，配合市政府新建了200所市级留守儿童爱心服务站；资助贫困女大学生59名；争取项目资金15万元，建立1个省级留守家属综合服务中心；对保康农村妇女进行了“两癌”免费检查；争取政策，为全市74个市直单位8130名妇女免费检查“两癌”；完成《2011―2020年襄阳市妇女儿童发展规划》和《襄阳市家庭教育十二五规划》编制工作；开展“留守家庭及留守人员关爱帮扶活动”，招募爱心妈妈1000多名；组织爱心人士为星星家园捐赠钱物10万余元；在50%的社区建立了“阳光家园”心理疏导站；举办了三期女性大讲堂；发放妇女小额担保贴息贷款1.0983亿元，直接扶持862名城乡妇女创业，带动近3000人就业等。
三、以廉洁务实为已任，推进党风廉政建设
市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程，加强党风廉政宣传教育工作，狠抓党风廉政建设工作，加大党风廉政责任制的落实力度。
落实责任制。年初，妇联党组书记与党组成员、党组成员与各管部室负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》。
开展预警防控。利用公开网、屏、栏，将腐败风险点及表现形式和防控措施进行公示。落实领导干部个人重大事项报告、公务用车管理、公务接待、财务管理和党务、政务公开等制度。
积极推进廉政文化进家庭活动。与市纪委联合下发《关于在全市深入开展“廉政文化进家庭”活动的实施意见》，制定了《廉政文化进家庭标准化管理办法》，召开了廉政文化进家庭工作推进会。
四、以创先争优为载体，推进党建上水平
强基础促创新。强化主要领导带头抓党建、讲党课和“三会一课”制度；做好“双联双促”、“三万”和“包保路段”工作，成立专班，定期开展资金帮扶、结对帮扶和志愿服务活动；开展“妇女之家”示范创建，加强与市直机关妇委会的联系和沟通，把妇联机关党的工作渗透到服务基层、服务妇女群众的各个层面；加强与离退休党员的联系，开展形式多样的离退休党员活动；开展“看变化 爱家乡 增信心 ”纪念建党91周年和登山、扫墓祭奠先烈、“学党史、知党情、跟党走”学习教育、知识竞赛等文体和志愿服务活动，增强党员干部责任感和使命感。
找标杆创一流。组队到广州越秀区和山东临沂市“寻找标杆”，参观了广东省巾帼文明岗――越秀区图书馆、临沂市妇女儿童活动中心、兰山区南坊街道大官苑社区等妇女工作现场，听取了经验介绍。
亮承诺强服务。建立网上办公平台，开展群众评议。向社会公开《襄阳市妇联开展“寻找标杆争创一流”活动服务经济服务企业服务群众承诺》，把强化服务意识、提升服务能力、提高服务效率作为公开承诺的主要内容，要求各级妇联热情接待来访妇女，保障12338妇女维权热线24小时畅通，全心全意为妇女儿童服务。
树典型学先进。深入开展“喜迎十八大，巾帼创新业”主题实践活动，召开了“喜迎十八大，巾帼创新业”先进集体和先进个人座谈会。9至11月，在全市开展了评选表彰妇女创先争优先进集体和先进个人活动，共评选表彰了创先争优先进集体30个，先进个人50名。4个单位、6名同志还分别被评为全省妇女创先争优先进集体（个人）。
一年来，市妇联始终坚持党建带妇建，服务大局、服务妇女、服务基层，收到了良好的效果：党员和干部队伍建设进一步加强，党建阵地进一步巩固，党建制度进一步规范，党建载体进一步提升，党群关系进一步融洽。市妇联将继续探索新形势下加强党建工作的新方法和新机制，以党的建设推动妇联机关学习型、创新型、和谐型、责任型、高效型建设，努力带领全体党员干部把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家，为“两个中心，四个襄阳”建设贡献力量！
