17日下午，襄阳市委召开全市改进作风狠抓落实大会后，市建科院召开全体职工会议，党支部书记、院长刘望德同志传达了市委书记范锐平、市长别必雄的讲话精神，并结合建科院实际，制定了改进作风狠抓落实的具体措施。

       学习会上，刘望德指出，市委、市政府在新春上班第一天就召开全市改进作风狠抓落实动员部署会议，向全市人民吹响了加快“两个中心、四个襄阳”建设的号角，建科院全体干部职工必须迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署中来，增强抓落实的紧迫感和责任感，自觉做到“严、担、激、效”。

       “严”即严肃纪律，打造狠抓落实的战斗团队。严查上班上网玩游戏、卡五星等违纪行为，严厉整治“懒、散、浮、拖、滑、霸、僵、庸”现象，把抓落实的能力作为检验干部职工的政治品质、思想境界和工作作风，通过一年的努力，打造一支重落实的战斗团队。

       “担”即敢于担当，实行狠抓落实的路径化管理。襄阳市建科院领导班子将今年的各项工作计划进一步细化、量化，全部实施路径化责任管理，即实行项目负责人制，对每一个项目工作逐一拟定工作路线图和完成时间表，实行挂图作战、挂牌督办。

       “激”即建立激励机制，营造狠抓落实的工作氛围。2月底以前制定出台工作目标管理等各项激励机制，真正让勤勉干事成为主流、让公平正义成为准则、让廉洁简朴成为风尚，力争在全院形成聚精会神抓工作、奋发有为干事业的良好氛围。

       “效”即注重实效，体现狠抓落实的新业绩。刘望德同志要求，全院干部职工要科学制定总体工作目标和阶段性工作目标，采取积极有效的工作方法和措施，切实保证工作目标的实现，为加快推进“两个中心、四个襄阳”建设贡献一份力量。