保康县委组织部紧扣“三服务、两满意”目标，认真贯彻落实党的十八大精神，以争做“四个表率”为动力，不断增强干部服务意识，转变工作作风，提升服务质量，全面提高了组织工作科学化水平，打造了过硬组工干部队伍，树立了组织部门良好形象。一是善于学习，争作勤奋好学的表率。在全县组织系统大力开展以“每周一学、每月一讲、每季一评、每年一考、每人一练”为主要内容的“五个一”活动，不断提高组工干部的综合素质，在干部队伍中争作勤奋好学、深入基层、服务群众的表率。制定保康县组工干部行为规范、能力席位标准，推行日常表现记实制度，完善岗位目标管理办法，开展业绩登记和考评，实行精细化、标准化、规范化管理。二是勇于实践，争作真抓实干的表率。每年有计划地选派组工干部，特别是没有基层工作经历的年轻同志到信访维稳、招商引资、征地拆迁、重点项目建设一线进行实践锻炼，抽调组工干部参与全县经济建设阶段性中心工作，截止目前，全县选派216名组工干部深入发展一线开展实践锻炼，使他们在实践中汲取营养、经受锻炼、丰富阅历、增长才干。三是敢于落实，争作务实创新的表率。在全县大力推行组工干部联创新工作、联重点项目、联党建示范点活动，让组工干部带头抓落实，受历炼。136名组工干部在开展“三联”活动中带头创新，带头落实，受到广大干部群众的一致好评。同时，全县组工干部带头落实中央《八项规定》和省委《六条意见》，认真执行省委组织部十条措施，带头抓好群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。四是严于律已，争作清正廉明的表率。该县组织部门始终坚持从严治部、从严律已、从严带队伍。坚持不懈地开展理想信念教育、党风党纪教育、从政道德教育和社会主义荣辱观教育，确保全县组工干部在大是大非面前保持清醒头脑，在大风大浪面前坚持正确立场，在各种诱惑面前筑牢思想防线，树立公道正派、清正廉明的良好形象。