近日，襄州区编办党组召开专题会议，党组书记肖慧明同志要求：今年要借“十八大”东风，从规范和加强机关内部管理、推动机构编制工作再上台阶等多方入手，切实转变机关作风，提高干部队伍整体素质，树立良好部门形象。
       一是加强学习，提高水平。充分利用“中心组”学习日、干部职工会和工作经验交流会、研讨会等方式，多途径多渠道组织干部职工学习政治理论和业务知识。从学“精”、学“透”着眼，重点学习《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《机构编制监督检查暂行规定》、《机构编制工作动态》和新时期机构编制管理面临的新情况新问题以及有关机构编制管理新规定等，通过“精”、“细”的研究不断丰富机构编制工作人员业务知识。同时，组织干部职工分批参加新闻宣传写作培训、行政执法培训、办公自动化和电脑管理等知识的培训，不断提高机构编制工作人员的业务水平和工作能力。
       二是健全制度，规范管理。修改完善办公室《室规》，内容包括《值班制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》、《学习制度》、《来客接待制度》、《首问负责制度》等。制作各类登记手册，规范考勤签到、会议签到、学习签到、电话记录、信访接待等，确保干部在职在位、不在位者去向清楚，从干部的“一言一行”，进行规范和科学管理。
       三是完善机制，建立“台帐”。完善机构编制日常管理机制，重申加强机构编制管理的若干规定。同时，要求干部职工对日常工作综合分类，建立“台帐”，以良好的习惯和方式、方法不但提高工作能力，强化业务水平。
       四是转变作风，树立形象。按照“素质过硬、业务精良、开拓进取、勤政廉政、群众满意”的干部队伍建设要求，组织开展建设学习型、服务型、效能型、廉洁型“四型”机关创建活动，切实树立机构编制部门务实高效、创新进取、廉洁自律的良好形象。