10月30日,市国资委召开落实党委抓党建主体责任工作推进会，会议的主要任务是总结近阶段各企业党委抓党建主体责任工作，重点总结党建工作、党风廉政建设和“三严三实”、“转作风、抓落实”、“假如我是服务对象”、“三抓一促”等专项活动开展情况，安排布置下阶段党建工作、党风廉政建设及各项专项活动。市国资委党委委员，各出资企业党委书记、纪委书记，委机关相关科室负责人参加了会议。会上，公交总公司、水务集团、国益公司、鼓楼商场等4家企业党委进行了交流发言，市国资委主任、党委书记周海涛同志作了重要讲话，市纪委派驻市国资委纪检组组长、市国资委党委委员石光强同志主持会议，并就落实党风廉政建设“两个责任”作了部署和安排。

　　周海涛同志强调，要从更高的站位、更深的层次，对加强国企党建、落实主体责任进行再认识，真正把党委抓党建的主体责任落到实处，重点是要强化“三种意识”。一是强化党的意识。坚持党的领导加强国企党建是我们依法执政的具体体现，是国有企业产权属性与党组织根本属性的内在统一，是保护国有企业出资人财产所有权最根本的途径，是推动国有企业完善现代企业制度的重要内容。二是强化责任意识。要始终坚持“抓党建是国企党委的首要之责”，要始终坚持“抓党建是国企党委书记的主业”。三是强化政绩意识。国企党组织和党组织书记要算好抓党建这本“政治账”，坚决破除“抓党建工作比较虚，抓改革发展才是实”的错误认识，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，以党的建设引领、推动、保障企业转型升级和加快发展。

　　周主任指出，市国资委和出资企业党组织要以服务国企改革、推动国企发展为主线，把握工作重点，提升党建水平，重点抓好“六个突出”。一是突出党组织的法定地位。要将党建工作总体要求纳入国有企业章程，要坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制。二是突出党建责任落实。要严格落实国有企业党建工作责任制，切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任。三是突出从严教育管理。从严教育国有企业领导人员，加强对国有企业领导人员管理，强化对国有企业领导人员履职行权的监督。四是突出选准人用好人。要从严选拔国有企业领导人员，坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合，充分发挥市场机制作用选人。五是突出抓好“三大建设”。各个出资企业要结合自身实际，突出抓好基层组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设。六是突出推进改革发展。围绕改革发展抓党建，抓好改革发展促党建，党建的成效最终要用发展的成果来检验。

　　周主任强调，市国资委和出资企业党组织要努力增强责任意识和使命意识，切实强化对国有企业党建工作的领导和指导，不断完善党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。重点在四个方面发力。一是完善工作制度。一方面要细化规定制度，另一方面，要完善执行制度。二是积极探索创新。创新组织设置，确保党的组织和党的工作全覆盖；创新选人用人机制，高度重视基层党组织带头人建设；创新党建工作思路，推动基层服务型党组织建设。三是加大保障力度。建立健全党的组织，合理设置党组织工作机构和配备党务工作人员，要完善保障机制，企业党组织工作机构和人员必须纳入企业管理机构和人员编制，活动经费从企业管理费中列支必须得到保证。四是加强督查问责。要勤督查，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，及时跟踪进展情况。要重考核，进一步完善企业领导人员考核评价体系，建立企业党组织书记述职述评工作机制。要严问责，对管党治党履职不到位、措施不得力的，及时进行诫勉谈话和限期整改；对落实“两个责任”不力、造成恶劣影响的单位和个人，实行倒查问责，既查违纪责任，又查领导责任，通过追责问责倒逼责任落实到位。

　　石光强同志在讲话中总结了市国资委2015年党风廉政建设取得的进展，并就下一步落实党风廉政建设“两个责任”作了部署安排，要求从五个方面着手：一是要以学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准线，压实“两个责任”；二是以运用好纪律处分的“四种形态”为抓手，把纪律挺在前面；三是以主动出击、发现问题为突破口，抓好纪律审查；四是以做好执纪监督基础性工作为依托，落实惩防体系建设；五是以强化纪检体制改革为动力，切实加强自身建设。