中共中央近日印发了《干部教育培训工作条例》。这不仅是做好干部教育培训工作的基本遵循，也是“从严思想建党”的坚强保障，对于培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推进党的建设新的伟大工程具有重要意义。襄阳市委党校按照市委、市政府和市委组织部的总体要求，就“襄阳市从严思想建党的实践调查与理性思考”这一课题作了认真调查分析与研究，并结合襄阳实际，提出了顺应党员干部新期盼在突出四性上用力抓好教育培训的对策建议：一是突出政治性，在坚定理想信念、重视党性教育上用力。干部教育工作必须始终坚持“姓党”和坚持社会主义办学方向。加强政治理论教育的目的，不仅是要引导干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，还要增强干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。最终的目的则是要提高干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力，增强领导改革开放和社会主义现代化建设的本领。二是突出实效性，在提高质量、按需施教上用力。着眼于大规模培训干部的实际，更加重视干部教育培训质量和效益，坚持 “分类分级，全员培训”的原则，搞好需求调研、改进方式方法、完善考核评估体系，使干部教育培训更加符合自身的规律，更加具有针对性、科学性和实效性。三是突出严肃性，在从严治校、从严治教、从严治学上用力。各级党委必须“把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发规划，统筹研究部署”，并将“三严三实”精神贯穿干部教育培训全过程。要坚持分级管理体制，严格培训计划申报、干部参训、经费管理等各项规定。从事干部教育培训的教师，必须“对党忠诚、政治坚定，严守纪律、严谨治学”。要建立健全跟班管理制度，对未按规定参训或考核不合格的干部予以相应处罚。四是突出时代性，在内容拓展、方法多样、机制灵活上用力。干部教育培训只有立足于党的中心工作和时代背景，才能取得实效。要与时俱进，紧贴现实，丰富和创新培训内容、培训方式、管理体制。在培训内容上，要加强国家安全观、科学人文素养及外交、民族等方面内容，以帮助干部加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野。在培训方式方法上，要充分运用现代信息技术，完善网络培训制度。要用好大数据、“互联网＋”等技术手段，提高干部教育培训教学和管理信息化水平，为干部教育培训工作注入新的活力。在机制运行上，根据市场化趋势，落实培训项目管理制度，进一步增强干部培训的开放性。从而教育引导全市党员干部切实把思想认识统一到市委、市政府对五中全会形势的分析判断上来，统一到市委、市政府对“十三五”发展的决策部署上来，统一到市委、市政府对全面从严治党的具体要求上来，奋力开创襄阳汉江流域中心城市建设的新局面。