一是凝心聚力抓落实。该局成立了非公党建集中推进月活动领导小组，并制订《襄州区工商系统非公党建示范建设推进工程实施方案》和《全区工商系统开展百名干部进百企当“三员”非公党建集中推进月活动实施方案》，对此项工作作了合理安排，为非公党建工作顺利开展打下了坚实的基础。襄州区个私协会党委、各基层分会党支部成员和全区非公有制经济组织党支部书记、党员出资人、从业党员、新党员及个私协会秘书处全体党员干部共计200余人参加了两期视频学习培训。对进一步提高非公企业党建工作整体水平，建设一支高素质党员队伍，推动非公有制经济组织健康快速发展起到了积极的推动作用。据统计，已先后组织召开集中推进月活动工作部署动员会12场次，对非公党建工作责任进行了明确安排和周密部署。根据工作实际，按照“一岗双责、分级管理、辖区包抓、责任到人”的责任机制，该局将非公党建工作目标和工作任务对各工商所、个私协基层分会进行了明确分解。区个私协联合督察队对各基层单位非公党建工作落实和完成进度情况进行了联合督办检查，督促推进工作落到实处。

　　二是全神贯注助发展。组织辖区非公企业人员参加了区委组织部举办的“区直机关第入党积极分子暨预备党员转正培训班”。培训非公有制企业一线员工、业务骨干、企业老总、个体工商户共计105人参加，帮助入党积极分子、加深对党的认识。培训以《党章》为主要内容，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全区深入开展“三抓一促”、“两学一做”教育，等活动的要求，深入开展“创先争优”活动，不断提高党性修养；全面提升自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用。选派骨干，确保工作落实有保障。该局坚持选优配的原则，按照“思想政治素质好、组织协调能力强、党务工作经验丰富”的要求，组建指导员队伍。在全区工商系统选派150名党员干部进驻150家非公企业，担任“三员”，帮助非公企业建立、完善基层党组织，今年新建61家，恢复和完善89家，其中，在集贸市场和大型超市要全部建立党组织;指导非公企业开展创先争优活动;在150家非公企业中发展新党员精心培育积极分子;通过动产抵押等方式帮助企业融资解困，帮助实施商标、广告发展战略、开展合同(订单)服务等活动，为非公企业各办实事。

　　三是一心一意促规范。为赢得党建工作主动权，积极部署“多层面”结对帮扶机制。推行“一对一” 、“面对面”帮扶，组织工商干部与非公企业开展"转作风、优服务、促发展"活动，集中解决非公企业党建工作的实际困难。 各项帮扶机制实施以来，该局先后帮助224家企业建立或恢复了党组织，纳入管理党员4730名，培养入党积极分子100余人，发展预备党员近百名，为企业办事231件，在16家没有党员的企业发展了党员，所联系的企业组织规范率达90%以上。通过邀请优秀党务工作者进行专家讲授，专业指导，提升了非公企业对于党建工作的认识水平。通过组织非公企业党组织负责人前往省“双强百佳”企业交流学习党建工作，增强了非公企业对于狠抓党建促发展的信心。该局准确把握非公企业的脉络,采取“多举措”激励引导机制。截至目前，襄州区共有48名非公企业党务工作者被推选为区、市、省级党代表，100名非公企业法人被推选为各级人大代表、政协委员。224家非公企业、市场共设立42个党员责任区，87个党员先锋岗，树立优秀非公企业党务工作者及党员45个， 帮助职工协调劳资纠纷200余次，理顺劳动合同925人，帮助企业成功协调周边关系百余次，在企业内外形成了和谐发展的良好氛围。确立了党员干部在企业员工中的先进性与服务型定位。

　　（襄州区工商局办公室张卫华）