昨日，襄城区欧庙镇党委书记徐超打开专用电脑，在“党委主体责任纪实台账系统”中填报7月上旬该乡抓党风廉政建设工作情况。

　　一键提交后，几乎同时，填报的内容即同步呈现在上级纪委领导的电脑上。徐超感慨，“这个系统就如一双监督的眼睛，监督着基层干部落实主体责任。”

　　这只是我市推动党风廉政建设主体责任层层压紧压实、向基层延伸的一个缩影。今年以来，我市纪委部门多举措打通从严治党“最后一公里”。

　　延伸责任链条，建立科学机制

　　今年以来，市委高度重视抓好基层党风廉政建设责任制落实，坚持责任向下延伸、压力向下传导，不断完善市督导、县抓总、乡带动、村跟进责任体系。

　　“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职！”市委副书记、市长秦军强调，各级党组织和党组织书记要坚定而自觉地担负起全面从严治党主体责任和第一责任人责任。

　　年初，市委出台《党风廉政建设主体责任清单》和《主体责任全程纪实管理办法》，将党委（党组）、主要负责人、班子成员的责任细化为64项任务。

　　同时，建立主体责任电子台账纪实系统、平时工作评分台账和追责问责机制。1至6月，我市共办理“两个责任”落实不力案件55件，处理69人，党政纪处分46人。

　　延伸惩处触角，严查基层腐败

　　“群众的事，再小也是大事！”市委常委、纪委书记王铭德说，推动全面从严治党向基层延伸，关键在于层层传导压力，一级压一级，一直压到最基层。

　　今年以来，我市纪检监察机关坚持重心下移、力量下沉，紧盯重点对象、重点领域和重点环节，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。

　　开展“整治群众身边腐败问题在行动”专项活动，重点整治以基层站长、所长、校长、院长等“小五长”为重点对象的腐败问题。1至6月，全市共排查违规违纪问题线索3300多件，查处“小五长”腐败案件483起，党政纪处分453人，移送司法机关15人。

　　从严整治“四风”。重点对公车私用、公款购买节礼、突击花钱、滥发津补贴、同城吃请等情况进行明察暗访。

　　紧盯“四风”新动向，开展财务报销、改革后公车管理使用、市属国有企业领导人员履职待遇等专项治理，成立工作专班，制发工作方案，召开专题会议进行动员部署。

　　1至6月，全市查处违反中央八项规定精神案件83件，党政纪处分99人。

　　延伸组织架构，明确履职范围

　　坚持有党组织的地方必须设立纪检组织、纪检委员。目前，全市64个市直机关、564个县（市）区直机关、112个镇、2493个村（社区）、5170个企事业单位所属的13909个党组织全部配备纪检组织、纪检委员，覆盖率100%。

　　解决了谁来干，还要明确干什么！市纪委对基层纪检组织、纪检委员工作职责、权限等进行细化和规范，明确规定必须履行组织协调、学习教育、监督管理、参与执纪、信息上报之责。

　　与此同时，完善奖惩机制，建立工作台账，实行痕迹管理，倒逼基层纪检委员责任落实。