今年以来，枣阳市吴店镇抢抓“两学一做”学习教育契机，深入贯彻中央从严治党重要部署，扎实推进党员干部队伍思想政治建设，在学习教育过程中做到学以致用、知行合一。通过持续深入学习，对标找准差距，以学促改，以学促做，在学习教育中凝聚改革发展共识，锤炼党员干部作风，增强党员宗旨意识，为推动经济社会发展凝神聚力。

　　坚持深入查摆问题，以学促改。在“两学一做”学习教育中，针对少数党员干部理想信念模糊动摇、看齐意识不强、党员宗旨观念淡薄等问题，吴店镇106个基层支部在抓好、抓实学习教育的同时，严格规范组织生活，认真对照党章党规查找问题，通过个人查、群众提、同志帮的方式，全镇3987名党员共查找突出问题9431条，制定整改措施8968条，已经整改6325条，把学习效果实实在在体现到落实忠诚、干净、担当要求的主动实践之中。

　　坚持从严管理干部，以学肃纪。吴店镇坚持“以上率下”，使每名党员都处于党组织监督之下，严格落实党规党纪。一是管理方式更加科学。完善了领导班子履职尽责管理、机关干部电子日志管理、村主职干部专职化管理等多项机制，形成了主动作为的新常态。二是督办问责更加严厉。创新了重点工作PPT汇报、飞信督办、“四风”问题曝光、干部值班远程监控、市政项目审计“五大督办平台”，对执行不力、玩忽职守的5名干部予以停职专抓，9名干部给予党纪政纪处分，7个班子予以重新调整，构筑了不作为、乱作为的高压线和防火墙。三是纪律约束更加具体。从严守政治纪律和政治规矩入手，把严明换届纪律作为全年正风肃纪的“重头戏”，为全镇各基层组织统一张贴宣传专栏、为全镇党员干部统一印发换届纪律《一封信》，特色做法被督办组提炼总结为“一片一书、一卡一信、一栏一幕”，上报襄阳市推广，并被列为迎接中央巡视组检查重点单位。四是保障机制更加健全。加快推进经济发达镇行政管理体制改革，全面承接枣阳市下放的54项权力，规范党政机关7大内设机构，改革成果在中央编办主任亲临视察中获得充分肯定；用足用活职级并行、乡镇补贴、车辆改革等相关政策，最大限度提高干部政治经济待遇；统筹美丽乡村、公共服务、精准扶贫等项目资金，全力支持基层阵地建设和集体经济发展，缓解了基层组织运转压力；结合实际出台了加强村干部队伍建设管理的实施意见，保护和调动了村级干部工作积极性。

　　坚持学习工作结合，以学促做。结合“两学一做”学习教育，吴店镇开展基层党组织和党员“三述两评一增强”活动（述职述廉述党建，民主评议支部班子、民主评议党员，增强党性观念），深化拓展“服务承诺”、“2+5”工作法、“党员领星评星”和以“对标看齐、提能增效”为主题的“假如我是服务对象”大讨论等活动，深入推进机关单位在职党员到社区报到工作，充分发挥广大党员的先锋模范作用，强化党性观念和为民服务意识。重点突出“三个引领”：一是领导示范引领。镇党政班子成员带头参加机关综合支部“主题党日”，牵头6大专班联系督导106个基层支部，带头记笔记、谈体会、讲党课，成为全镇党员干部的榜样标杆。二是顶层设计引领。结合机关单位、村（社区）、非公企业不同特征，分类制定指导方案，统一印发4000多份《致全体党员的一封信》，在家党员及流动党员知晓率、参与率均达100%；以简报形式定期刊发工作要点，通报督办落实情况，现已印发16期；召开机关“主题党日”观摩会、录制树头村主题党日“7+X”模板视频，为整镇推进提供了基本遵循。三是选树典型引领。举办“七一”庆祝大会和大型文艺汇演，大规模表彰宣传优秀组织和优秀个人，讴歌新人新事；总结推介数十年坚守基层一线的老干部冯伟、自愿为灾区抗洪部队捐赠万斤鲜桃的普通党员李奎林等身边典型，被湖北电视台、襄阳日报等权威媒体广泛报道；在襄阳党建网、汉江创客网发表工作信息12篇，先后4次迎接襄阳市检查调研并获充分肯定。

　　枣阳市委组织部组织科  郭玉锋  冯全锋