湖北发尔特克汽车零部件有限公司成立于2012年，是一家由日本Faltec株式会社和广东时利和汽车实业集团有限公司共同出资组建的中日合资公司。公司主要从事汽车零部件以及汽车部件和用品的开发设计、生产和销售。公司现有员工170人，注册资金1.1亿元，2019年实现销售收入15000万元，分别获得襄阳高新区纳税百强企业、高新区汽车工业园经济突出贡献企业和襄阳市五一劳动奖状、襄阳市民营百强工业企业。

　　公司党支部成立于2015年11月，现有党员11人，党支部自成立以来，结合中日合资企业特点，注重加强支部战斗堡垒作用，在融入共进上下功夫，助力企业经济发展。

　　一、准定位，做思想融合的助力

　　针对合资公司的特点开展党支部及工会工作，有所为有所不为，力争在融入上下功夫。找准外方管理模式和党建工作的共同点，有目标、有方法、有载体的融入公司生产经营。认真组织党员参加组织生活，通过“三会一课”“支部主题党日”等形式，学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。并创新结合外资企业文化，组织每天早上问好、每月微笑活动，极大提升员工的精神面貌。通过一系列活动融合，让红色基因逐步深入企业内部，助力企业员工思想统一，不断增强党组织凝聚力。

（党员主题活动）

　　二、明目标，做关系融合的助力

　　党支部会同工会及群团组织充分利用党章、公司法、劳动法等法律、法规赋予的合法权利，坚持以促进公司经济发展与维护职工根本利益为中心，按职能业务开展工作，努力建设“员工最可信赖、企业最可依赖”的组织。为员工提供免费三餐、年度健康体检、节假日慰问等福利补贴，做实员工走访，充分了解员工思想动态，及时解决员工工作和生活中遇到的问题。为困难员工捐款两次，走访困难员工10人。举办篮球比赛、羽毛球比赛、外出旅游、茶歇年会、部门团建等活动，活跃员工业余文化生活。并积极与属地油坊岗社区开展共建，积极走访慰问社区困难党员、困难群众15人次，组织员工20余人参与社区新型疫情防控工作，助力社区共建共治。

（年度拓展活动）

（每月员工集体生日宴会）

（油坊岗社区困难党员慰问）

　　三、促经营，做发展融合的助力

　　公司支部将合资企业的党建定位在“引领与保证、保障与促进、支持与服务”的三大职能，并将三大职能细分为八大业务，分别是政策目标、组织建设、文化建设、公关传播、经营促进、后勤服务、双向维护、纪检监察。尽量让党建工作能够与企业实际结合，对八大业务进一步细化和模板化，使之有效融入公司生产经营。通过标准作业、小团队改善竞赛、岗位技能比武、旺季劳动竞赛、5S活动推进、安全消防演练、安全检查等方式降低成本、提升技能和效率；通过培训、早会、公众号等多种形式加强沟通，增强聚集力，使党组织与生产经营有机衔接、同频共振。2019年获得东风本田NHC银奖、东风本田供应商感谢状，实现经济发展新飞跃。

（每月6S评比流动红旗）

（安全消防演练）

　　（来源：湖北发尔特克汽车零部件有限公司 通讯员：陈学兵、古重阳 编辑：邹若君 审核：李勇）